الإثنين، 01 أكتوبر 2018 - 09:57 ص

«التخطيط» تستقبل مندوبي «التنظيم والإدارة» في أول أيام تعداد العاملين

هالة السعيد:التعداد يسهم في تيسير تبادل المعلومات ونقل بيانات العاملين بشكل أكثر دقه

صالح عبد الرحمن: تم اختيار كوادر بالجهاز المركزي وتأهيلهم بالبرامج التدريبية للبدء التعداد

تستقبل وزارة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري، اليوم، مندوبي الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة والمختصين بإجراء تعداد وحصر موظفي الجهاز الإداري للدولة في أولي أيام ذلك التعداد

ويشمل التعداد تجميع البيانات الأساسية لكل موظف تمهيداً لوضعها على نظام معلومات الموارد البشرية الالكتروني والمعروف بال HRIS

وتتضمن البيانات المطلوبة من العاملين بياناتهم العلمية والوظيفية فضلاً عن البيانات الأساسية وبيانات التعيين ومن جانبها أكدت د.هالة السعيد وزيرة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري علي ضرورة التعاون من كافة الجهات التي سيجري عليها الحصر مع مندوبي الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة وذلك لتسهيل مهماتهم الأمر الذي يسهم في تطوير منظومة وقواعد البيانات للجهاز الإداري للدولة وذلك في إطار تنفيذ خطة الإصلاح الإداري شاملة وتحقيقاً لمبدأ الشفافية وكفاءة المؤسسات الحكومية ضمن رؤية مصر 2030

وأشارت السعيد إلى أن هذا التعداد يسهم في تيسير عملية تبادل المعلومات ونقل بيانات العاملين بشكل أكثر دقه مما يحفظ حق كل موظف وكل مواطن أيضاً في الحصول على الخدمات المخصصة له نظراً لتوافر نظام كامل يشمل كافة البيانات الخاصة بكل موظف مشيرة إلي الانتهاء من التعداد علي مستوي الوزارات في يناير المقبل

وأوضحت السعيد أنه تم إعداد وإرسال خطابات إلى جميع الوزارات بمواعيد الحصر، وتحديد مسئولين تواصل من كل وزارة للتعاون مع فريق الحصر وتقديم المساعدة

ومن جانبه أشار د. صالح عبد الرحمن رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة أنه تم اختيار مجموعه من الكوادر بالجهاز وتأهيلهم بالبرامج التدريبية اللازمة للتعريف بكيفية الإعداد والعمل علي عملية الحصر مع تزويدهم بأحدث الوسائل التكنولوجية لتيسير عملية التعداد

والجدير بالذكر أن د. هالة السعيد وزيرة التخطيط كانت قد عقدت اجتماعاً مع عدد من أعضاء اللجنة العليا للإصلاح الإداري في سبتمبر المنتهي لمتابعة تطورات ملف الإصلاح الإداري حيث شهد الاجتماع اتفاقاً بضرورة إجراء حصر للعاملين بالجهاز الإداري للدولة ليقوم به موظفو الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة حيث يتم جمع البيانات الخاصة بالعاملين علي جهاز تابلت تمهيداً لوضعها علي نظام معلومات الموارد البشرية الالكتروني.