صورة أرشيفية صورة أرشيفية

مقالات القراء| كن أنت القائد

نادية البنا الأحد، 13 يناير 2019 - 06:57 م

أرسلت القارئة هند الطيب مقالا تحت عنوان كن أنت القائد، للنشر ضمن مقالات القراء بتبويب صحافة المواطن ببوابة أخبار اليوم. 

وجاء نص المقال كالتالي:

عزيزي القارئ ابدأ حديثي معك عن فن القيادة بجملة شهيرة في كتب فن القيادة وهي "اكتشف القائد الذي بداخلك"

نعم عزيزي القارئ كلا منا بداخله قائد وهناك من يعلمه ويحاول من تطويره وهناك من لا يعلمه ولذا عليك ان تكتشف هذا 

القائد الذي بداخلك أولا ومن ثم عليك ان تتبع مجموعة من القواعد والنصائح التي تساعدك ان تصبح قائد متميز 

وإليك بعض هذه القواعد والنصائح : 

اولا : تعرف على نقاط قوتك التي بداخلك وقم بتحويل هذه النقاط إلى خصائص قيادية تفيد عملك وتفيد من حولك وتكون قدوة للآخرين.

ثانيا: حدد اهدافك بوضوح تام وان تكون هذه الأهداف قابلة للتحقيق ولاتضع العراقيل أمام اهدافك لمجرد إرضاء ضميرك بأنك حاولت.

ثالثا: ركز على ان تعمل أكثر مما تقول فمن صفات القائد الناجح انه يعمل أكثر مما يتحدث .

رابعا: حافظ على تركيزك ولا تكن مشتت الفكر والتركيز فهذه عوامل ضعف شديدة الخطورة على مستقبلك كقائد .

خامسا : احذر القلق ..القلق آفة البشر ولذا فكر فى يومك وما سوف تنجزه من أعمال فى هذا اليوم فقط ولاتلقي بالآ لأي شئ آخر.

والان نتحدث عن الجزء الخاص بعلاقتك بالموظفين او العملاء او أعضاء الفريق الخاص بك وهي كالآتي :

اولا: القائد الناجح دائما يكون مستمع جيد لموظفيه وعملاؤه او أعضاء فريقه ويسمح لهم بالتعبير عن رأيهم وكل مايشعرون به تجاه الإدارة او العمل أو غيرها ومن هنا تكون العلاقة بهم تصبح بلا حواجز بينكم وهذا يساعد على نجاح العمل والحصول على نتائج مبهرة.

ثانيا: كن دائمآ في حالة اتصال مع موظفينك وعملاؤك بصفة مستمرة وفتح مجال لتبادل الأفكار حيث ان القائد الناجح لا يكون أحادي الفكر.

ثالثا: الأخطاء ليست نهاية العالم ولكنها بداية التغيير للأحسن والتعلم للافضل فأنت لن تتعلم مالم يكن هناك اخطاء.

رابعا: الثقة فيمن حولك وانهم قادرون على إنجاز المهمات واتخاذ القرارات فهو يشعرون بأنهم مسؤولون معك على إتمام المهمات ومن ثم سوف تخلق جو الانتماء للمؤسسة او الشركة او الفكرة ....الخ

خامسا: القائد الناجح لاينسب النجاح الى نفسه فقط ولكن يقوم بإشراك كل الفريق معه وتوزيع النجاح عليهم والاشادة بهم جميعا.

سادسا: فن الإقناع.. فكرة الإقناع للفريق بفكرة تريدها هي أحد الأساليب الهامة في القيادة الناجحة والفعالة وليس إقحام الفكرة وفرض تنفيذها عليهم حيث ان فكرة إقناعهم تجعلهم يشعرون أن المؤسسة ملك لهم ويشعرهم بمسؤولية نجاح المؤسسة .

سابعا: التفكير خارج الصندوق ..اجعل دائما فكرك كقائد خارج الصندوق وغير تقليدي حتى تستطيع حل الأزمات واستخدام المرونة اللازمة لحل تلك الأزمات دون بذل الكثير من الوقت والجهد.

وفي النهاية عزيزي القارئ وبعد قرائتك لمقالتيّ كن أنت القائد وتطبيق تلك النصائح سوف تصبح قائد متميز وقدوة لغيرك .

الاخبار المرتبطة

الأكثر قراءة

الرجوع الى أعلى الصفحة