الجمعة، 08 فبراير 2019 - 01:31 م

أكدت غادة لبيب نائب وزيرة التخطيط لشئون الإصلاح الإداري، أن برنامج المسئول الحكومي المحترف، يهدف إلى وضع أسس ومعايير ثابتة وواضحة لمظهر وسلوك الموظف العام إلى جانب الوصول بالمتدرب إلى مستوى عالٍ من الكفاءة والمواصفات العالمية مقارنةً بنظرائه في الجهات الدولية، مع المساهمة في التغيير الإيجابي للمتدرب ودراسة وتحليل مفهوم الأمن القومي، وتطوير الفكر الاستراتيجي والمهارات القيادية والشخصية.

وأكدت غادة لبيب، أن وزارة التخطيط تنتهج نهجًا إصلاحيًا بتنفيذ كافة أهداف خطتها للإصلاح الإداري بالحرص على تنفيذ محور بناء القدرات لافتة إلى البرامج التدريبية التي حرصت الوزارة على تقديمها خلال الفترة الماضية وحتى الآن والتي تستهدف فئات مختلفة من العاملين بالجهاز الإداري للدولة.

وذكرت غادة لبيب، أهم تلك البرامج والمتمثلة في برنامج وطني 2030، وهو البرنامج المتقدم في الموارد البشرية والذي شمل التدريب والتنمية، وإدارة المشروعات، ورفع كفاءة موظفي الإدارة المحلية ببورسعيد كمرحلة أولى، والمراجعة الداخلية إضافة إلى برنامج القيادات النسائية، ومشروع رواد 2030. 

والجدير بالذكر أنه من المستهدف أن يحصل متدربو البرنامج على نحو 324 ساعة تدريبية موزعة على مجموعة من الحزم التدريبية والموضوعات المختلفة والتي تشمل على سبيل المثال القانون، والقيادة، والإدارة العامة، والاتصال والتواصل، وإدارة التغيير، وإدارة الأزمات، وبناء فرق العمل، وإدارة المشروعات، والعلاقات العامة والتعامل مع الجمهور، والمالية لغير الماليين إلى جانب تأثير وسائل الإعلام، والإتيكيت والبروتوكولات والتمثيل الرسمي، والإبداع في بيئة العمل.

كما يتم التدريب على بعض المفاهيم التكنولوجية الحديثة، والإصلاح الإداري للدولة، والتنمية المحلية، والمشروعات الصغيرة والمتوسطة، والتوعية القومية والهوية، والأمن القومي كما تعتمد منهجية التدريب على محاضرات مجمعة، وورش عمل، وحالات عملية، ولقاءات مع متخذي القرار، وزيارات ميدانية.