صورة أرشيفية
صورة أرشيفية


التأديبية العليا: الأعباء الوظيفية ليست مبرر لإهمال المسؤول

فاطمة مبروك

الثلاثاء، 02 أبريل 2019 - 03:07 م

عاقبت المحكمة التأديبية لمستوى الإدارة العليا، مدير عام التحقيقات بالقطاع القانوني بشركة تشييد وتعمير بعقوبة اللوم، لعدم مراعاة الأصول الفنية المتبعة أثناء تصديه لأحد التحقيقات وتراخيه في إنجازه منذ إحالته إليه، مما أطال مدة التحقيق .

 

وأكدت المحكمة في حيثيات حكمها، بأن جاءت شكوى من مدير إدارة مكتب تصفية جراج الجلاء التابع لشركة التشييد والتعمير والبناء، ضد المحال بشأن تظلمه بعدم مباشرة التحقيق الإداري الخاص بالجراج، لمدة تزيد عن 8 أشهر مما دفعه لإنذار القطاع القانوني على يد محضر لسرعة إنجاز التحقيق  

 

وثبت يقينًا لدي المحكمة، أنه لم يراع الأصول الفنية المتبعة أثناء تصديه للتحقيق الإداري، وذلك بتراخيه في إنجازه منذ إحالته إليه ، دون مقتضى أو إجراءات جدية تستدعي ذلك، وقد تجاوز مدة التحقيق حوالي 6 أشهر، وهو الأمر الذي أدى إلى تحديد جلسات متباعدة لمباشرة التحقيق، مما أدى إلى استطالة مدته  

 

ولم تلتفت المحكمة إلى ما برره المحال ، بأعبائه  الوظيفية وانشغاله، كمبرر لتأخير التحقيق ، لأن الموظف مسئول عن الإهمال والخطأ والتهاون الذي يقع منه حال تأديته الأعمال الموكلة إليه، وكثرة العمل ليست من الأعذار التي تعدم المسئولية، وإذا أتخذها جميع المسئولين كمبرر لأصبح الأمر فوضى لأضابط له وتعطلت مصالح العامة 

الكلمات الدالة

 

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

مشاركة