الأربعاء، 21 أغسطس 2019 - 01:20 م

انتهت الجمعية العمومية لقسمي الفتوى والتشريع إلى عدم جواز الترخيص للأستاذ المتفرغ، في إجازة خاصة بدون مرتب لمرافقة الزوجة، لأن من شأنها حرمان جهة العمل من خبرات وعلم الأستاذ المتفرغ وإعاقته عن ذلك ، الذي هو أساس استبقائه في وظيفته بعد بلوغ سن الستين.

وأكدت الجمعية أن الاجازة الخاصة بدون مرتب لمرافقة الزوجة تتأبى مع الغاية التي توخّاها المشرع من نظام تعيين الأساتذة المتفرغين وذلك لما يترتب عليها من الحيلولة بين المعروضة حالته وتفرغه للمهام العلمية وعدم إفادة جهة عمله من علمه وخبراته التي هي أساس استبقائه في وظيفته بعد بلوغه سن الستين

وأضافت أن الأستاذ المتفرغ في حقيقته أستاذًا تعدلت صلته بجهة عمله ببلوغه السن القانونية المقررة، وتم استبقاؤه أستاذًا متفرغًا بالجامعة لاعتبارات قدرها المشرع وهى الاستفادة من خبرته وعلمه.

وتبين من الأوراق- أن المعروضة حالته الأستاذ الدكتور يشغل وظيفة أستاذ متفرغ (بدرجة باحث)  بالهيئة القومية للاستشعار من البعد وعلوم الفضاء، وأنه تقدم بطلب للترخيص له فى إجازة خاصة بدون مرتب لمرافقة الزوجة بدولة الكويت لمدة عامين وقدم سندًا لذلك صورة لعقد عمل زوجته بدولة الكويت موثّقًا بقنصلية جمهورية مصر العربية بالكويت.