جانب من المؤتمر
المصرية للاتصالات: 3 آلاف موظف بالشركة تقدموا للمعاش المبكر
وائل نبيل
الإثنين، 16 سبتمبر 2019 - 05:46 م
أكد المهندس عادل حامد الرئيس التنفيذي للشركة المصرية للاتصالات we، أن الشركة بدأت في خطة تطوير داخلية عبر هيكلة واعادة توزيع للموارد البشرية العاملة بالشركة الوطنية، بهدف تحسين بيئة العمل.
وإضافة حامد، خلال لقاء صحفي عقدته الشركة اليوم، أن هذا يأتي إلى هيكلة الشركة بما يتناسب مع متطلبات التطور، لافتا إلى أن نحو 3 آلاف عامل بالشركة تقدموا إلى المعاش المبكر، وذلك تحت مظلة حماية ورعاية للعاملين حتى بعد تقاعدهم ومساندتهم ماديا ومعنويا وصحيا، مع زيادة بدل طبيعة العمل والحوافز للعاملين الحاليين للشركة مما انعكس على أداء الشركة ونتائج أعمالها المالية خلال العام الجاري.
الكلمات الدالة
الاخبار المرتبطة
رئيس وكالة الفضاء المصرية يبحث التعاون مع التشيك في مجال استكشاف الفضاء
ناسا تعثر على بكتيريا متحولة جديدة تزدهر في الفضاء
انفجارات على سطح الشمس.. علماء الفلك يرصدون ظاهرة نادرة
وكالة الفضاء الصينية تعلن عزمها إرسال طاقم جديد إلى محطة «تيانجونج»
«شبيها بالبشر».. أطلس أحدث روبوت يعمل بالكهرباء بالكامل
وزير الاتصالات يبحث مع نظيره الليتواني تعزيز التعاون في مجالات التحول الرقمي
خبير يدعم تنبؤ "إيلون ماسك" بتفوق الذكاء الاصطناعي على البشر بحلول 2025
الذكاء الاصطناعي يكشف أقوى حيوان على وجه الأرض
خبير يكشف التحديات التي تنشأ عند العمل مع روبوتات الذكاء الاصطناعي