وزير الكهرباء والطاقة المتجددة د.محمد شاكر
وزير الكهرباء والطاقة المتجددة د.محمد شاكر


مصدر: قيادات شابة لرئاسة شركات توزيع الكهرباء خلال أيام

حنان الصاوي

الإثنين، 12 أكتوبر 2020 - 01:25 م

 

تسعى الشركة القابضة لكهرباء مصر، لإجراء حركة تنقلات بعد اعتماد الموازنات العامة للشركات على أن يتم الإعلان عنها خلال أيام، خاصة بعد عرض كل شركة موقفها وإنجازاتها التى حققتها خلال الفترة الماضية، بالإضافة إلى موقف كل شركة من تنفيذ الخطط الاستثمارية والطموحة للعام المالي الماضى، هذا بخلاف نسب تحصيل قطاعات الاستهلاك المنزلى والتجارى والحكومى، وذلك من أجل الترقيات المرتقبة.


صرح مصدر مسئول بوزارة الكهرباء والطاقة المتجددة بأن هناك احتمالية لحدوث مفاجآت لا يتوقعها البعض من خلال ترشيح قيادات شابة من ديوان وزارة الكهرباء والطاقة المتجددة، وأيضا الشركة القابضة لكهرباء مصر لرئاسة بعض شركات توزيع الكهرباء خاصة أنهم يتمتعون بكفاءة كبيرة فى الملفات الذين يشرفون عليها بالإضافة لثقة القيادات فيهما.

وأكد المصدر أنه يوجد دراسة تجرى حاليا للبحث عن قيادات لديهم القدرة على إحداث طفرة كبيرة فى المناصب القيادية التى من المقرر ترشيحهم، و هذه المرة ستكون الأولى فى تاريخ الشركة القابضة لكهرباء مصر التى سيتم اختيار قيادات الصف الأول والثانى دون أى مجاملات أو محسوبية وذلك نتيجة لما أظهرته النتائج السيئة لبعض الشركات المختلفة التابعة للشركة القابضة لكهرباء مصر مما وضع قيادات القابضة فى موقف سيئ.

وأشار المصدر إلى أنه من المرتقب حدوث حركة التغييرات لتكون من نصيب بعض شركات التوزيع التى شهدت مشاكل متراكمة خلال الفترة الماضية، سواء من حيث سوء الأداء وضعف معدلات التحصيل وارتفاع معدلات الفقد الفنى والتجارى وعدم القدرة على سداد الكوتة الشهرية للشركة القابضة لكهرباء مصر على مدار الأشهر الماضية قبل وبعد جائحة كورونا، هذا بخلاف أن حركة ترقيات القيادات ستتم بناءً على التقرير الذى تقدمه كل شركة على حدا عن أدائها وخططها الاستثمارية خلال السنة المالية المنقضية.


وذكرالمصدر أن هذه الدراسة تتم فى سرية تامة، ومسئولى الشركة القابضة لكهرباء مصر، بدأوا بالفعل فى إجراء اختبارات غير معلنة من خلال تقييم الشخصيات المرشحة لتولى المناصب القيادية دون إبلاغهم بأى شىء على الإطلاق، وسيتم رصد كافة السلبيات والإيجابيات فى شخصية المرشح لأى منصب، حيث إنها تعد سابقة لم تحدث من قبل لاختيار قيادات لديها القدرة على إحداث تغييرات جذرية فى المستقبل والترقيات التى من المقرر الإفصاح عنها خلال الفترة المقبلة ستعود بالمردود الإيجابى على العاملين من خلال تقديم كل ما فى وسعهم من أجل رفعة الشركات، وتحسين جودة الخدمة للمشتركين.

 

اقرأ أيضا ...إنفوجراف| أسهل طريقة لتقديم شكوى الكهرباء بالـ «واتس آب»

الكهرباء: تطبيق شكاوى فواتير الكهرباء من خلال رسائل SMS

الكلمات الدالة

مشاركه الخبر :

 
 
 
 
 
 
 
 
 

 
 
 

 
 
 

مشاركة