الأحد، 30 مايو 2021 - 12:25 م

ذكرت صحيفة "واشنطن بوست" بأن مجموعة من العاملين في مجال الرعاية الصحية رفعت دعوى قضائية في ولاية تكساس ضد تفويض رؤساء العمل بإلزام جميع موظفي الرعاية بالتطعيم ضد فيروس كورونا.
وأشارت "واشنطن بوست" إلى أن مجموعة مؤلفة من 117 من العاملين في مجال الرعاية الصحية في مستشفى "هيوستن ميثوديست" بولاية تكساس الأمريكية رفعت هذه الدعوى، لافتا، نقلا عن موظفي المستشفى، قولهم في الدعوى القضائية إن اشتراط صاحب العمل التطعيم الإجباري ضد فيروس كورونا يمثل خرقا لقانون "نورمبرج"، وهو مجموعة من المعايير التي تم وضعها بعد الحرب العالمية الثانية لمنع التجارب على البشر دون موافقتهم، وذلك وفقا لما نشرته وكالة أنباء "رويترز".

ولفتت المجموعة إلى أن "المستشفى خيرهم بين الحصول على لقاح ضد فيروس كورونا أو فقدان وظائفهم، وهو ما يمثل خرقا لقانون الولاية"، وطلبوا من المحكمة "منع المستشفى من طرد الموظفين الذين لم يطعموا ضد فيروس كورونا، حسبما ذكر تقرير الصحيفة.

ويأتي هذا التقرير بعد يوم من إعلان لجنة تكافؤ فرص العمل في الولايات المتحدة أن بإمكان الشركات فرض تطعيم الموظفين في مكان العمل ضد كوفيد-19، وسط نقص في الطلب على التطعيمات بسبب عوامل تشمل التناقض أو الشك في اللقاحات.

اقرأ أيضا:ماكرون يهدد بسحب القوات الفرنسية من مالى حال صعود التيار الإسلامى الراديكالى