الجمعة، 16 يوليه 2021 - 04:00 م

 يحصل الموظف في مصر وفقا للقانون علي ما يربو فوق ٦٠ يومًا سنويًا بالإضافة الى إجارات الراحة الإسبوعية والإجازات المرضية.

رصدت «بوابة أخبار اليوم» هذه الإجازات التي يتم منحها للعامل والموظف حيث يستحق الموظف أو العامل إجازة اعتيادية سنوية بأجر كامل لا يدخل في حسابها أيام عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية فيما عدا العطلات الأسبوعية  والذي حددها مواد القانون بالنحو التالي :

اقرأ أيضاً | هل هناك تأمين على الأجهزة اللوحية «التابلت والآيباد»؟

1. 15 يومًا في السنة الأولى وذلك بعد مضي ستة أشهر من تاريخ استلام العمل.
2. 21 يومًا لمن أمضى سنة كاملة في الخدمة.
3. 30 يوما لمن أمضى عشر سنوات في الخدمة.
4. 45 يومًا لمن تجاوز سنه الخمسين.

و اهتم القانون  ايضا بالموظف الذي من  ذوي الأعاقة حيث منحه إجازة اعتيادية سنوية مدتها خمسة وأربعين يوما دون التقيد بعدد سنوات الخدمة.

وللسلطة المختصة أن تقرر زيادة مدة الإجازة الاعتيادية بما لا يجاوز خمسة عشر يومًا لمـن يعملون في المناطق النائية، أو إذا كان العمـل في أحد فروع الوحدة خارج الجمهورية.

أما الإجازة المرضية فحددها القانون للموظف تستحق عن كل ثلاث سنوات تُقضى في الخدمة وتُمنح بقرار من المجلس الطبي المختص في الحدود الآتية:
الثلاثة أشهر الأولي بأجر كامل.
الثلاثة أشهر التالية بأجر يعادل 75 % من الأجر الوظيفي.
الستة أشهر التالية بأجر يعادل 50% من أجره الوظيفي، 75% من الأجر الوظيفي لمن يجاوز سن الخمسين
أما الإجازات الرسمية لجمهورية مصر العربية فهي كالتالي
عيد الميلاد المجيد: 7 يناير.
عيد الشرطة وعيد ثورة 25 يناير: 25 يناير.
رأس السنة الهجرية: الأول من المحرم بالتقويم الهجري
المولد النبوي: 12 ربيع الأول بالتقويم الهجري
عيد تحرير طابا :19 مارس
عيد تحرير سيناء: 25 أبريل.
عيد العمال: 1 مايو.
شم النسيم: الأول من برمودة بالتقويم القبطي.
عيد 30 يونيو 2013: 30 يونيو.
ثورة 23 يوليو: 23 يوليو.
عيد القوات المسلحة وحرب أكتوبر: 6 أكتوبر.
عيد الفطر: الأول والثاني والثالث من شوال بالتقويم الهجري
الوقوف بعرفة: التاسع من ذي الحجة بالتقويم الهجري
عيد الأضحى: من العاشر إلى الثالث عشر من ذي الحجة بالتقويم الهجري.