الخميس، 09 ديسمبر 2021 - 07:58 م

أكدت الدكتورة هالة السعيد وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية أن الدولة المصرية لديها توجه لبناء القدرات والاستثمار في العنصر البشري، وهو ما ترتكز عليها خطط وبرامج التنمية في مقدمتها استراتيجية التنمية المستدامة رؤية مصر 2030، وكذلك البرنامج الوطني للإصلاح الاقتصادي والاجتماعي والذي بدأ تنفيذه في نوفمبر 2016 وتم في أبريل الماضي إطلاق المرحلة الثانية منه، والتي تستهدف تحويل مسار الاقتصاد المصري ليصبح اقتصاداً إنتاجياً يرتكز على المعرفة ويتمتّع بقدرات تنافسية في الاقتصاد العالمي.

وأضافت السعيد أنه تحقيقًا لذلك، تعمل الدولة على أكثر من مسار منها؛ التوسع في إنشاء المدارس والجامعات التكنولوجية، حيث تم زيادة عدد مدارس التكنولوجيا التطبيقيّة لتصل إلى  16 مدرسة بجميع محافظات الجمهورية، وإنشاء وتشغيل ثلاث جامعات تكنولوجية، مع العمل على الانتهاء من 6 جامعات جديدة بتكلفة تقدر بنحو 3 مليارات جنيه، موضحة أن كل تلك الجهود تستهدف تطوير المهارات التي تلبي احتياجات سوق العمل للطلاب المتفوقين بالتعليم الفني، وفتح آفاق تعليمية تطبيقية جديدة مرتبطة بقطاعات الصناعة والإنتاج.

كما تناولت السعيد الحديث حول جهود وزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية والمعهد القومي للحوكمة والتنمية المستدامة والذراع التدريبي للوزارة بتوفير عدد من البرامج التدريبية لرفع قدرات الشباب وسد الفجوات المهارية، مشيرة إلى برنامج "هي مستقبل رقمي" لسَد الفجوة الرقمية بين الإناث وتعزيز الشمول المالي والذي يستهدف تدريب 2000 سيدة مصرية قبل نهاية العام الجاري، ونحو 7000 سيدة خلال عام 2022.

وأضافت السعيد أنه وفقًا لمنظمة العمل الدولية فإن رواد الأعمال والشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم هي أكبر مصدر للتوظيف حيث تعمل ريادة الأعمال على تعزيز النمو الاقتصادي، وتسريع الابتكار، وتحفيز التنمية المستدامة وخلق فرص عمل لائقة، مؤكده حرص الدولة المصرية على دعم وتشجيع ريادة الأعمال، وتمويل مشروعاتهم الصغيرة التي تحتوي على أفكار إبداعية وابتكارية، متابعه أنه تماشيًا مع هذا الاتجاه تبنت الدولة ومن خلال وزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية عدة جهود أبرزها اطلاق مشروع "رواد 2030" الذي يهدف إلى تمكين الشباب من تأسيس المشاريع الخاصة والعمل على تكريس ودعم دور ريادة الأعمال في تنمية الاقتصاد الوطني.

وتطرقت السعيد إلى إطلاق مبادرة كن سفيرًا للتنمية المستدامة بهدف نشر ثقافة التنمية المستدامة بين الشباب بطريقة التعلم من خلال النظراء حيث تم تخريج دفعة موجهة للشباب من عمر 18 وحتى 35، ودفعة أخرى للإعلاميين، وجاري الإعداد لدفعة متخصصة للعاملين بالوزارات المختلفة والجهات التابعة تزامنًا مع الانتقال إلى العاصمة الإدارية الجديدة. 

كما أشارت السعيد إلى جائزة مصر للتميز الحكومي التي تهدف إلى تحفيز روح التنافس والتميز على مستوى الموظفين من جهة، وعلى مستوى المؤسسات الحكومية من جهة أخرى، وفي ختام كلمتها هنأت د.هالة السعيد لخريجي ماجستير إدارة الأعمال الحكومية من الشباب.

أقرأ ايضا بعد قليل التخطيط وجامعة اسلسكا تحتفل بتخريج 404 موظف حكومي