الدكتور رضا حجازي ، نائب وزير التربية والتعليم
الدكتور رضا حجازي ، نائب وزير التربية والتعليم


بالأرقام ..ننشر تفاصيل زيادة مكافآت المشاركين في إمتحانات التعليم الأساسي

فاتن زكريا

الأحد، 03 أبريل 2022 - 09:47 م


أصدر الدكتور رضا حجازي ، نائب وزير التربية والتعليم لشؤون المعلمين ،خطاب تنفيذي لجميع المديريات التعليمية بشأن تنفيذ قرار اعتماد وزير التربية والتعليم والتعليم الدكتور طارق شوقي ، لزيادة مكافأت الفئات الخاصة المشاركة في اعمال امتحانات مرحلة التعليم الاساسي من داخل ميزانية المديريات والإدارات التعلیمية .

«بوابة اخبار اليوم» ، حصلت علي نسخة من الخطاب الصادر من قبل نائب وزير التربية والتعليم لشؤون المعلمين ، والذي نص علي ، انه بالإشارة إلى حرص الوزارة علي تحقيق الرضا الوظيفي لجميع العاملين من خلال تعزيز الشعور الإيجابي الذي يشعربه الموظف بشكل عام تجاه عمله، بسبب تحقيق احتياجاته، ورغباته في العمل، وحرصا على المصالح العام فقد تفضل الوزیر باعتماد المذكرة المقدمة بزيادة المكافاة الخاصة بالفئات المشاركة امتحان شهادة اتمام الدراسة بمرحلة التعليم الأساسي من داخل ميزانية المديريات والإدارات التعلیمية لتصبح كالتالي:

أولا : أعضاء الهيئة الفنية لوضع اسئلة امتحان شهادة اتمام الدراسة بمرحلة التعليم الأساسي والمهنية والفئات الخاصة :
_يتم صرف المبالغ المالية المقر رة من داخل ميزانية المديرية
_زيادة قيمة المكافاة لتكون مبلغ 50 رخمسون جنيها( عن وضع اسئلة كل مادة ومبلغ 30 رثلاثون جنيها من نموذج الاجابة، ومبلغ 60 ( ستون جنيها نظور ترجمة كل ورقة الأستلة لها جلسة امتحان مستقلة ونموذج الاجابة، و 40 أربعون جنيها مكافأة اسئلة ونموذج الأجابة للعضوالمتخصص في مجال المكفوفين عن كل مادة.

ثانيا: العاملين بمركز توزبيع الأسئلة وتجميع أوراق الأجابة يتم الصرف باليوم بواقع 5% من الراتب الأساسي من داخل ميزانية الإدارة:
_ يمنح رئيس المركز مكافأة باليوم عن ايام العمل الفعلية ابتداء من تاريخ استلام الأسئلة وحتى نهاية الامتحان بواقع اليوم ثلاثة ايام، ويمنح باقي اعضاء وعمال المركز مكافاة من ايام عملهم بالمركز ابتداء من تاريخ استلام الأسئلة وحتى نهاية الامتحان بواقع اليوم بيومين بالإضافة إلى مكافاة يوم عن كل ليلة مبيت بمركز التوزيع ولا يصرف مكافاة عن أيام العطلات للأعضاء غير المكلفين بالنويتجية في هذه الأيام.

ثالثا: ميكافأة المنتدبين للجان السير يتم الصرف باليوم بواقع 5% من الراتب الأساسي من داخل ميزانية الإدارة
يمنح كل من رئيس اللجنة والمراقب الاول ومراقب واعضاء كنترول اللجنة مكافأة باليوم عن ايام العمل الفعلية بدءا من تاريخ صدور خطابات التكليف بواقع اليوم بثلاثة ايام ويمنح باقي اعضاء وعمال اللجنة مكافأة باليوم عن ايام العمل الفعلية بدءا من تاريخ
صدور خطابات التكليف بالنسبة لأعضاء اللجنة وبدء من أيام التحضير بالنسية للعمال بواقع اليوم بيومين.

واضاف الخطاب ، انه في حال وجود أيام فراغ بالجدول بخلاف العطلات الرسمية بيحسب اليوم بيوم لجميع الفئات بشرط التواجد باللجنة طبقالدفاتر
الحضور والانصراف
رابعا: مكافأة تقدير الدرجات لامتحان شهادة اتمام الدراسة بمرحلة التعليم الأساسي:
_زيادة قيمة التقدير لتصبح جنيهان عن كل ورقة اجابة وبحد اقصی 24 ورقة ويجوز العمل فترتين صباحية ومسائية في اليوم الواحد، بناء على موافقة السلطة المختصة
واشار الخطاب ، الي انه في حالة اجراء اعمال التقدير مركزي بالمديرية يتم الصرف من داخل میزانية المديرية، وفي حالة اجراء اعمال التقدير على
مستوى الإدارة يتم الصرف من داخل ميزانية الإدارة و يستمر العمل بمعدلات تشكيل جميع اللجان الواردة بالقرار الوزاري رقم ٣٦٥ لسنة ١٩٩٤ بشأن مكافأة الامتحانات العامة وتحرير الشهادات بوزارة التربية والتعليم.

 

 

الكلمات الدالة

 
 
 
 
 
 
 
 
 

مشاركة