الثلاثاء، 19 أبريل 2022 - 02:02 م

تبدأ وزارة المالية اعتبارًا من الأربعاء 20 أبريل 2022 صرف مرتبات شهر أبريل، وأعلنت الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي تبكير موعد صرف معاشات مايو ليتم الصرف قبل نهاية شهر رمضان المبارك.

مواعيد صرف المعاشات لشهر مايو 2022

أعلن اللواء جمال عوض، رئيس مجلس إدارة الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية، تقديم مواعيد صرف المعاشات التأمينية عن شهر مايو ليتم الصرف في شهر أبريل 2022.

وأوضح رئيس الهيئة أن تبكير موعد صرف المعاشات التأمينية عن شهر مايو يأتي تنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي بخصوص صرف معاشات مايو قبل عيد الفطر وعيد القيامة المجيد.

أضاف رئيس هيئة التأمينات أن موعد صرف معاشات شهر مايو 2022 يبدأ يوم الجمعة 22 أبريل 2022، بدلًا من أول مايو 2022.

وتقوم هيئة التأمينات بصرف المعاشات عبر ماكينات الصراف الآلي ATM للبنوك والبريد المصري أو عبر المحافظ الالكترونية.

وقال رئيس الهيئة إن عدد أصحاب المعاشات يصل إلى حوالي 10.7 مليون مواطن، وتبلغ قيمة المعاشات حوالي 24 مليار جنيه شهريًا.

وكان رئيس الجمهورية قرر زيادة المعاشات بنسبة 13%، ويتم تقديم صرف زيادة المعاشات لتكون اعتبارًا من شهر أبريل بدلًا من يوليو، وتبلغ قيمة الزيادة عن الشهور من أبريل وحتى يونيو 9.6 مليار جنيه، وتصل التكلفة السنوية 38.4 مليار جنيه.

جدول توزيع مواعيد صرف المرتبات للهيئات عن شهر إبريل 2022

وتبدأ وزارة المالية صرف مرتبات شهر إبريل 2022، اعتبارًا من غدًا الأربعاء 20-4-2022، والخميس 21-4-2022 وتستمر مواعيد صرف مرتبات شهر إبريل لجميع الهيئات الأخرى خلال يومي ٢٦ و٢٧ إبريل ٢٠٢٢.

صرف مرتبات أبريل يوم الأربعاء 20 إبريل 2022 في الجهات التالية:

تُصرف وزارة المالية المرتبات في عدد 33 هيئة ومصلحة ووزارة يوم الأربعاء الموافق 20 إبريل، في الوزارات التالية: الآثار- التموين- قطاع الأعمال العام- الإسكان- التجارة والصناعة- الطيران المدني- الاتصالات- الثقافة- القوى العاملة-الداخلية- الأوقاف- السياحة- الصحة- البترول- التضامن الاجتماعي- الهجرة وشؤون المصريين بالخارج- شؤون مجلس النواب- الإنتاج الحربي- البيئة- النقل.

وتُصرف مرتبات إبريل في مديريات الخدمات بالمحافظات كما يلي: مديريات القوى العاملة- مديريات الشؤون الصحية- مديريات التضامن الاجتماعي- مديريات التموين والتجارة الداخلية- مديريات الإسكان والمرافق بالمحافظات- مديريات الطرق والنقل.

وتُصرف المرتبات في الهيئات المستقلة التالية: الأمانة العامة لمجلس الدفاع الوطني- المجلس القومي لحقوق الإنسان- الأمانة العامة لمجلس الأمن القومي- مجلس النواب- المجلس الأعلى للصحافة- الجهاز المركزي للمحاسبات- المجلس الأعلى لتنظيم الإعلام.

صرف المرتبات عن شهر أبريل يوم الخميس 21 إبريل 2022 في الجهات التالية:

وتُصرف المرتبات عن شهر أبريل يوم الخميس 21 إبريل 2022 في الوزارات الآتية: الشباب والرياضة- الزراعة واستصلاح الأراضي- التخطيط- الخارجية- التربية والتعليم للموظفين والمعلمين- المالية- الموارد المائية والري- العدل- التنمية المحلية- الكهرباء-الاستثمار والتعاون الدولي- التعليم العالي.

ويتم صرف مرتبات إبريل في مديريات الخدمات بالمحافظات الآتية: مديريات الطب البيطري- مديريات الشباب والرياضة- مديريات التربية والتعليم للموظفين والمعلمين - مديريات التنظيم والإدارة- دواوين عموم المحافظات- مديريات الزراعة.

وتصرف الجهات الحكومية المستقلة التالية المرتبات عن شهر أبريل كما يلي: هيئة النيابة الإدارية- هيئة قضايا الدولة- الأزهر- الجامعات –اللجنة العليا للانتخابات- المحكمة الدستورية العليا- هيئة الرقابة الإدارية- رئاسة الجمهورية- الهيئة العامة للرقابة المالية- مجلس الدولة- دار الإفتاء المصرية- معهد الخدمات المالية- الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة- رئاسة مجلس الوزراء- القضاء والنيابة العامة.

زيادة الحد الأدنى للأجور اعتبارًا من أول أبريل 2022

قرار الدكتور مصطفي مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، رفع الحد الأدنى للأجور للموظفين والعاملين في أجهزة الدولة والهيئات العامة الاقتصادية اعتبارًا من أول أبريل بالقرار رقم 1627 لسنة 2019 كما يلي:

ويتم تعديل الحد الأدنى للأجور الوارد في نص المادة الأولى من قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 1627 لسنة 2019، والذى تم تعديله المعدل بالقرارين رقمي 2421 لسنة 2019 و1455 لسنة 2021 ليصبح الحد الأدني للأجور للعاملين والموظفين العاملين في أجهزة الدولة والهيئات العامة الاقتصادية والخدمية كما يلي:

جدول زيادة الحد الأدنى للأجور للعاملين في الحكومة وفق الدرجات المالية:

أوضح قرار رئيس مجلس الوزراء تفاصيل رفع الحد الأدني للأجور للعاملين في الحكومة موزعًا على الدرجات المالية، على أن يبدأ برفع الأجور 300 جنيه لأدني مستويات السلم الوظيفي ليصل إلي 2700 جنيهًا بدلاً من 2400 جنيهًا.

جدول زيادة المرتبات حسب الدرجات المالية اعتبارًا من إبريل 2022

رفع الحد الأدنى للأجور للدرجة الممتازة ليبدأ من 8700

رفع الحد الأدنى للأجور للدرجة العالية ليبدأ من 6300

رفع الحد الأدنى للأجور لدرجة مدير عام ليبدأ من 5100

رفع الحد الأدنى للأجور للدرجة الأولى ليبدأ من 4500

رفع الحد الأدنى للأجور للدرجة الثانية ليبدأ من 3900

رفع الحد الأدنى للأجور للدرجة الثالثة ليبدأ من 3420

رفع الحد الأدنى للأجور للدرجة الرابعة ليبدأ من 3180

رفع الحد الأدنى للأجور للدرجة الخامسة ليبدأ من 2940

رفع الحد الأدنى للأجور للدرجة السادسة ليبدأ من 2700

ووفقًا لقرار الدكتور مصطفى مدبولي فإن الموظف أو العامل يستحق حافزًا تكميليًا يمثل الفرق بين الحد الأدنى للأجور المشار إليه ضمن المادة الأولى من القرار وبين الأجر الإجمالي.

وتتم مراعاة عند حساب الفرق الأخذ في الاعتبار أي بدلات أو مكافآت أو مزايا نقدية أخرى لها صفة العمومية أو تُصرف بصفة جماعية، سواء كانت تلك البدلات أو المكافآت شهرية أو دورية لمرة واحدة أو عدة مرات في العام الواحد وفق القانون رقم 16 لسنة 2022، ويحسب متوسطها الشهري بالجنيه في بداية إبريل 2022.