الإثنين، 25 يوليه 2022 - 01:07 ص

أعلنت مديرية القوي العاملة بمحافظة الإسماعيلية عن حصادها خلال شهر يونيو الماضي الذي تمثل في العديد من الأنشطة مابين تعيين شباب الخريجين بالقطاع الخاص وصرف منح رعاية اجتماعية والتفتيش على المنشآت في مجال الصحة والسلامة المهنية وكذلك تسجيل الباحثين عن فرص العمل بالإضافة إلى استخراج شهادة قياس المهارات ورخص مزاولة المهنة.

و أشار أحمد جابر مدير مديرية القوي العاملة بمحافظة الإسماعيلية في تقرير قدمه لوزير القوي العاملة محمد سعفان  إلى قيام المديرية بتعيين  1048 شاباً ، منهم 30  "قادرون باختلاف" من مختلف المؤهلات بمنشآت القطاع الخاص والاستثماري، من خلال شهادات القيد المرتدة " كعب العمل" من المسجلين بمكاتب التشغيل التابعة للمديرية ، فيما بلغ  المسجلين بها 2807 شاباً.

وذكر جابر  قيام  المديرية باستخراج 561 شهادة قياس مستوى مهارة ، و 629  رخصة مزاولة مهنة ، وتلقت 27  شكوى عمالية، تم تسوية 6 شكاوى منها ودياً ، وتحويل 8 شكاوى منها للقضاء ، وتبقي 13 شكاوي ما زالت تحت البحث والدراسة.

ونوه الي انه  في مجال رعاية العمالة غير المنتظمة إجتماعياً وصحياً ، قامت المديرية بصرف 46 ألف جنيه رعاية إجتماعية وصحية لـ 15 عاملاً من المسجلين بالمديرية ، والذين بلغ عددهم 5985 عاملا.

و لفت في تقريره  إلي قيام  المديرية بشن زيارات تفتيشية  من قبل مفتشى العمل على 327 منشأة بنظام الدوري النهاري وحملات التفتيش الشامل لمراقبة تطبيق قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 ، وأسفر عن تحرير 6 محاضر للمنشآت المخالفة ، وعقد 4 ندوات توعية بحضور 80 عاملا وفى مجال السلامة والصحة المهنية تم التفتيش على 47 منشأة ، وعقد 6 ندوات توعية في نفس المجال .

و  في مجال تراخيص عمل الأجانب ، قامت  المديرية بإستخراج 36 ترخيص عمل لأجنبي لأول مرة ، وتجديد 119 آخرين ، طبقاً للقوانين واللوائح المنظمة. 
وأضاف مدير مديرية القوى العاملة بمحافظة الإسماعيلية ، أنه في مجال التفتيش على المنشآت للتأكد من تطبيق كافة الإجراءات الاحترازية للوقاية من انتشار فيروس كورونا المستجد (كوفيد - 19)، تابعت المديرية التفتيش على 71 منشأة من خلال مكاتب السلامة والصحة المهنية التفتيش العمالي.