جانب من اللقاء
جانب من اللقاء


وزير الري: إعادة هيكلة «القومي لبحوث المياه» لتطوير منظومة العمل

أسامة حمدي

الأحد، 04 سبتمبر 2022 - 04:32 م

قام الدكتور هانى سويلم وزير الموارد المائية والري بزيارة للمركز القومي لبحوث المياه بمقر المعاهد بالقناطر الخيرية، حيث التقى الدكتور خالد عبد الحي رئيس المركز القومي لبحوث المياه ومديرى ونواب مديرى المعاهد البحثية والمعامل المركزية للرصد البيئي والأساتذة بالمركز.

وأشار الدكتور سويلم أن الهدف من هذا اللقاء هو التعرف على أهم التحديات، والتعرف على الإمكانيات البحثية والبشرية واللوجيستية الحالية بالمركز وسبل تعظيم الاستفادة من هذه الإمكانيات لخدمة مجالات المياه المختلفة ودعم جهود الدولة التنموية، ومقترحات التعامل مع التحديات المختلفة التي قد تعيق العمل بالمعاهد.

وأكد الدكتور سويلم على أهمية مواصلة العمل الجاد والعمل بروح الفريق واحترام الآخر، مع التأكيد على أهمية تفعيل دور المركز كذراع بحثي لجهات الوزارة المختلفة وتحديد آلية لتبادل البيانات بين المعاهد البحثية من جانب ومصالح وهيئات وقطاعات الوزارة من جانب آخر، وصولاً لإعداد دراسات بحثية تطبيقية يمكن الإستفادة منها في مشروعات الدولة الحالية والمستقبلية بما يُسهم فى تمكين متخذى القرار من إتخاذ القرارات الصحيحة بناءً على أسس علمية دقيقة.

وشدد على أهمية زيادة الاعتماد على التقنيات الحديثة فى الدراسات البحثية المختلفة، وأهمية العمل على مواصلة تطوير الأبحاث وتشجيع الباحثين بالمركز على تقديم أوراق بحثية مختلفة، وتذليل العقبات التي تواجه النشر العلمي في المجلات الدولية المحكمة، الأمر الذى يسهم فى رفع تصنيف المركز على المستوى الدولى.

وبحث مراجعة مجالات البحث وتخصصات المعاهد وإعادة هيكلة المركز لتطوير منظومة العمل البحثى بما يتواكب مع التخصصات المستحدثة لتلبية احتياجات الوزارة والدولة الحالية والمستقبلية.

وناقش الدكتور سويلم تطوير القوى البشرية الموجودة بالمركز القومي لبحوث المياه من خلال العمل على توفير التدريب الملائم سواء داخل أو خارج مصر خاصة لشباب الباحثين، مع الحرص على تحقيق العدالة وإتاحة الفرصة للجميع للتعبير عن رأيه، بالإضافة للعمل على توفير الاحتياجات اللوجيستية والمادية المختلفة لتسهيل وتطوير منظومة العمل بالمعاهد البحثية.

وأكد على وجود رقابة مستمرة لتقييم مستويات الأداء ورفع كفاءة العمل بناءً على معايير محددة، مع ضرورة ربط المكافآت والحوافز بمعدلات الأداء والإنجاز.


الكلمات الدالة

 

 
 
 
 
 
 
 

مشاركة