الخميس، 10 نوفمبر 2022 - 11:35 ص

عقد مدير مديرية القوي العاملة بمحافظة الأقصر، الدكتور محمد عبد الرحمن السنجابي، اجتماعا بمديري إدارات التشغيل والاستخدام الداخلي والخارجي، وإدارة العمالة غير المنتظمة، وإدارة رعاية القوى العاملة، وإدارة التفتيش العمالى، وتراخيص عمل الأجانب، وإدارة علاقات العمل، وإدارة السلامة والصحة المهنية، والشئون المالية بالمديرية .

وقال مدير المديرية إن الاجتماع بحث التنسيق مع الإدارات المختلفة، وتكامل العلاقة بين إدارة التفتيش ومكتب تراخيص عمل الأجانب لحصر جميع غير المصريين العاملين بالمنشآت الواقعة فى المحافظة، فضلا عن سرعة الرد على البوابة الإلكترونية لمنظومة الشكاوى الحكومية الموحدة التابعة لمجلس الوزراء.

وأكد على ضرورة أن يكون الرد علي البوابة الإلكترونية لمنظومة الشكاوي الحكومية خلال فترة وجيزة، خاصة ما يتعلق بجانب إدارة السلامة والصحة المهنية، والتشغيل، وتكثيف الزيارات لدي أصحاب الأعمال  لتوفير فرص عمل للشباب الباحث عن عمل.

وأوضح "السنجابي" أنه يجري حاليا العمل من أجل استغلال مبنى منطقة القوى العاملة بالزينية لتخصيص جزء لإقامة مركز للتدريب المهني لخدمة الشباب والفتيات الذين يقع إقامتهم فى دائرة عمل المنطقة، وكذلك بالنسبة لمنطقة عمل القرنة وتوجيه العربة المتنقلة لمنطقة عمل أسنا لخدمة أهاليها، وكذلك بالنسبة  لمنطقة عمل أرمنت بتوفير عربة متنقلة لخدمة الشباب التى تقع إقامتهم فى دائرة عمل المنطقة. 

وأشار إلي أنه في انتظار رد الإدارة المركزية للتدريب المهني بديوان عام وزارة القوى العاملة  في هذا الخصوص.

وأضاف مدير مديرية القوى العاملة بمحافظة الأقصر، أن الهدف الأول المديرية والوزارة مراقبة قانون العمل 12 لسنة 2003 بجميع أبوابه بما يحقق استقرار العلاقة بين طرفي العملية الانتاجية ، وتأمين بيئة العمل، وذلك فى إطار استراتيجية التنمية المستدامة لتحقيق رؤية مصر 2030 طبقا للبرنامج الرئاسي للرئيس عبد الفتاح السيسي.
 

اقرأ أيضا.. القوى العاملة تُمكن عمال شركة خاصة بالدقهلية الحصول على مستحقاتهم المتأخرة