الثلاثاء، 20 ديسمبر 2022 - 01:12 م

أكد الدكتور أحمد المنشاوي القائم بعمل رئيس جامعة أسيوط على سعي إدارة الجامعة لنشر ثقافة الجودة والتميز بالجامعة للإرتقاء بمستوى الجهاز الإداري دعماً للتنافسية وتقديم خدمات متميزة، موضحاً أن جامعة أسيوط تعد الجامعة الأولى في تدشين جوائز التميز الداخلي " جائزة جامعة أسيوط للجودة والتميز "، والتي تهدف إلي تبادل الخبرات والتجارب بين أعضاء الجهاز الإداري، ورفع روح المنافسة وبناء نموذج مؤسسي جيد يطبق مفاهيم الحوكمة والتنمية المستدامة.

اقرأ أيضاً| نائب رئيس جامعة أسيوط تترأس اجتماع لجنة المختبرات والأجهزة العلمية

جاء ذلك خلال متابعة شوكت صابر أمين عام الجامعة والمشرف علي الجودة أعمال إدارة الجودة والتميز وخطة العمل المقبلة بداية من جائزة جامعة أسيوط للجودة والتميز وحتي اليوم، وذلك بحضور مصطفى حسن أمين الجامعة المساعد ونائب رئيس مجلس إدارة الجودة والتميز، وائل محمد محمود أمين الجامعة المساعد، محمد عباس مدير إدارة الجودة والتميز وممثل الإدارة العليا للجودة والتميز، فضلاً عن السادة العاملين بإدارة الجودة والتميز بالجامعة.

أكد شوكت صابر علي حرص إدارة الجامعة علي تسخير كافة سبل الدعم لتحقيق الأهداف المرجوة منها نشر ثقافة التميز والجودة داخل الجهاز الإداري، دعم التنافسية المؤسسية والعمل بروح الفريق الواحد مع إحداث نقلة في الأداء المؤسسي وتطوير وتنمية القدرات البشرية بما يحقق جودة الخدمات المقدمة.

 من جانبه استعرض محمد عباس فعاليات المرحلة الثانية من مشروع تطوير الجهاز الإداري للجامعة التوعية بالمواصفات القياسية الأيزو 9001  وتشمل هذه المرحلة تأهيل 7 كليات و 10 إدارات،  مستكملاً أن إدارة الجامعة وافقت علي تشكيل لجنة عليا لتطوير الجهاز الإداري تم تقسيمها إلي لجنة التحول الرقمي، لجنة إعداد وتأهيل القيادات، لجنة التمكين وتكافؤ الفرص وذوي الهمم .