الخميس، 09 مارس 2023 - 01:33 م

أكدَّ عبد الحميد الهجان محافظ القليوبية، حرصه على زيادة نسبة التشغيل من ذوي القدرات الخاصة في المصانع والشركات القائمة على أرض المحافظة لاستثمار إمكانياتهم وقدرتهم على البذل والعطاء، وتقديم كل الرعاية والحماية والاهتمام بإعتبارهم فئة قادرة على الإنتاج ولديهم من الإرادة والتحدى ما يدفعهم للعمل. 

اقرأ أيضاً| تدشين المحطة الوسيطة بالقناطر الخيرية بـ 40 مليون جنيه 

في هذا الصدد قام اليوم "محافظ القليوبية" بتسليم عدد (٥٠) عقد عمل للشباب والفتيات من قادرون بإختلاف بمنشأت القطاع الخاص، الملتقى الذي  تنظمه المحافظة بالتعاون مع مديرية القوى العاملة بالقليوبية،  وبمشاركة شركات القطاع الخاص، مُشيداً بدور وزارة القوى العاملة فى توفير فرص العمل بالقطاع الخاص للشباب المصرى، لافتاً إلي أن المحافظة تسير بخطوات مدروسة نحو توفير متطلبات الأشخاص ذوي القدرات الخاصة لتوفير إحتياجاتهم الأساسية، وإتاحة الفرص اللازمة لإندماجهم في المجتمع وممارسة حياتهم بشكل طبيعي. 

وعلاوة على الاستفادة من قدراتهم الخاصة في البناء والارتقاء بالوطن، مُجدداً التأكيد بأن الإهتمام بهذه الفئة له أولوية فى خطة عمل الدولة فى المرحلة الحالية لتنفيذ الرؤية الإستراتيجية٢٠٣٠ التنمية المُستدامة لإحداث تغيُرات إيجابية مُستدامة لتوفير عمل لائق لقادرون بإختلاف بالتعاون مع المستثمرين، في ظل مبادرة فخامة الرئيس عبد الفتاح  السيسي رئيس الجمهورية، بإطلاق عام ٢٠١٨ عام ذوى القدرات الخاصة.

قدمَّ "الهجان" التهنئة للشباب على التعيين ، متمنياً لهم بداية حياة جديدة وكريمة في ظل جهود الدولة المتواصلة للإرتقاء بمستوى معيشة الفئات الأكثر إحتياجاً.

من جانبها أوضحت وكيل وزارة مديرية القوى العاملة بالقليوبية، أنه تم عقد يوم توظيفي للأشخاص بمقر مركز التدريب المهني بمدينة الخانكة بحضور عدد (١٨) شركة تقع داخل النطاق الجغرافي لمنطقة الخانكة وتقدم عدد(٣٣٠) مواطن من ذوى القدرات الخاصة وتم توفير فرص عمل لعدد (١٨٦)،  وتم  التنسيق مع مجموعة من شركات القطاع الخاص تنفيذاً لتوجيهات "محافظ القليوبية"، والتي أبدت إستعدادها لتوفير فرص عمل لهذه الحالات وتوقيع عقود عمل لهم والتأمين عليهم ومنحهم كل الحقوق القانونية، في إطار إلتزام الشركات بإستيفاء نسبة الـ ٥% للقدرات الخاصة من إجمالي العاملين بالمنشأة والتي أقرها القانون.