الخميس، 26 أكتوبر 2023 - 11:52 ص

نظمت مديرية العمل بمحافظة الإسماعيلية، زيارة ميدانية لشركات المهن الطبية للتأكد من تطبيق أحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، فيما يخص تشغيل ذوي الهمم، وتطبيق الحد الأدنى للأجور، والمساواة بين الجنسين، وتطبيق اشتراطات السلامة والصحة المهنية، وتعزيز علاقات العمل بين طرفي العملية الإنتاجية، تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل حسن شحاتة بتفعيل دور المديريات في جميع ملفات عملها، والتواجد المستمر بين كافة العاملين في مختلف المنشآت.

اقرأ ايضا : العمل: بروتوكول تعاون مع «تنمية المشروعات» لخدمة الشباب بالإسماعيلية

واستقبل حسن رداد مدير مديرية العمل بالإسماعيلية، مدير عام المصنع الرئيسي، ومدير الشئون الإدارية والأمن، و مدير شئون العاملين، كما رافقه خلال الجولة انتصار لوقا مدير مكتب عمل فايد، وسامح عهدي مدير إدارة السلامة والصحة المهنية، وإبراهيم حلمي مدير إدارة العلاقات العامة، ومحمد سعيد مدير مكتب السلامة والصحة المهنية بفايد، و منى مصطفى مفتش تفتيش عمل، وعبير محمد مفتش تشغيل بمكتب عمل فايد.

جرى خلال الزيارة الاطمئنان على استيفاء الشركة لعدد ذوي الهمم المعينين من بين إجمالي العاملين بالمصنع، من إجمالي أكثر من 1700 عامل، وتوفير أساليب واشتراطات السلامة والصحة المهنية التى حددها القانون لحماية العمال والمنشأة والمترددين من مخاطر بيئة العمل المختلفة، كما أن هناك اختبارات دائمة على المصنع لمنع انتشار البكتيريا عن طريق أحدث الأجهزة، مع الالتزام بالزي والتعقيم  للحد من انتشار البكتيريا، واختبار الأجهزة بشكل دوري، وكذلك تطبيق الحد الأدنى للأجور بواقع 3000 جنيه كحد أدنى، ومؤكداً إستمرار المديرية في تنفيذ زياراتها للمنشآت العاملة في نطاق المحافظة.