الأحد، 31 ديسمبر 2023 - 04:15 م

شهد عام 2023، العديد من الانجازات في ملف وزارة التربية والتعليم والتعليم الفنى من خلال أهداف رؤية مصر 2030 وبرنامج عمل الحكومة على تطوير منظومة التعليم ما قبل الجامعى وإتاحة التعليم الجيد للجميع دون تميز.

خلال عام 2023، بذلت وزارة التربية والتعليم، الكثير من الجهود لتحقيق العديد من الإنجازات علي صعيد تطوير المناهج، حيث شهد عام 2023، نجاح وزارة التربية والتعليم في تحقيق مميزات عديدة للمعلمين، حيث الاهتمام بالمعلم وتنميته المهنية وامتلاكه للمهارات اللازمة على رأس أولويات الدولة المصرية، حيث أن انتقاء واختيار المعلمين في مصر حاليا يتم وفقا لعدد من المعايير بهدف الارتقاء بالكوادر التعليمية في إطار تطوير المنظومة التعليمية ككل، وذلك من خلال امتلاكهم المهارات المهنية والمعارف والقيم والسلوكيات المهنية السليمة، فضلا عن قدرتهم على تنمية مهاراتهم بشكل متواصل حتى يتمكنوا من مواكبة أساليب التعلم المختلفة والحديثة المرتبطة بالتحول الرقمى والتكنولوجيا وغيرها من الأدوات العلمية والتربوية.

وقد انطلقت المبادرة الرئاسية لتعيين 150 ألف معلم على مدار خمس سنوات بواقع 30 ألف معلم سنويًا، حيث يتم انتقاء المعلمين عن طريق اختبار المعلم في خمسة مكونات أساسية هي: المكون المعرفي والتربوي والسلوكي واللغوى والاتصالات.

و نجحت وزارة التربية والتعليم ، في الانتهاء من تسكين المعلمين الفائزين في المرحلة الاولي لمسابقة ال30 الف معلم جديد ، والتي بلغ فيها عدد المتقدمين لوظيفة معلم في مسابقة الدفعة الأولى 140 ألفا، فى حين أن الوزارة طلبت تعيين 30 ألف معلم، تم توزيعهم على التخصصات بداية من مرحلة رياض الأطفال الى الصفوف الثلاثة الأولى فى المرحلة الابتدائية، كم أن من بين ال140 ألف متقدم كان هناك 110 ألاف فقط أوراقهم سليمة، ودخل الى الامتحان 95 ألفا، اجتاز منهم الاختبار بالجهاز المركزى للتنظيم والإدارة 28 ألفا، وبالتالى أصبح لا مجال للواسطة أو المحسوبية فى تعيين المعلمين نتيجة للحوكمة.

وقد قامت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني بعمل برنامجين تدريبيين للمعلمين الذين اجتازوا الاختبارات، الأول برنامج تأهيل تربوى للتعلم النشط مدته ٤ أيام والبرنامج الثانى خاص بالتدريب واللياقة البدنية والذهنية الهدف منه تدريب المعلمين على تحمل الأعباء الجسدية أثناء العرض والشرح داخل الفصول وأيضا لتثقيفهم وتعريفهم بالمشروعات القومية التى تقوم بها الدولة باعتباره جزءا مهما الولاء والانتماء للمعلم، ثم بعد ذلك يتم إحضار المعلمين الجدد إلى الأكاديمية العسكرية لاستكمال إجراءات الكشف الطبى والرياضى وعمل كشف الهيئة، مما يؤكد وجود آلية لانتقاء المعلمين فى مصر تتميز بالجودة والحوكمة واختيار الأكفأ دون وساطة أو تدخل بشرى.

كما قامت وزارة التربية والتعليم بوضع خطة متكاملة لسرعة تسكين المعلمين الجدد، عقب اجتيازهم الاختبارات التي تتم من قبل الأكاديمية العسكرية وتقديم مصوغات التعيين، طبقًا للتوزيع على مستوى كل مديرية لسد العجز.

ومن جهته ، اعلن الدكتور رضا حجازي ، وزير التربية والتعليم والتعليم الفنى، عن إتاحة مسابقة تكميلية لاستكمال العدد المطلوب للتعاقد ال 30 ألف معلم للمرحلة الأولى لمسابقة ال30 الف معلم ، موضحا انه سيخاطب جهاز التنظيم والادارة للبدء في التنسيق لتحديد الاجراءات والشروط المطلوبة وتحديد موعد اجراء المسابقة التكميلية علي وظيفة معلم رياض اطفال ،ومعلم فصل ، خلال الفترة القادمة .

فيما اعلن الدكتور صالح الشيخ، رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة،عن عزم الجهاز بالتنسيق مع الوزارة الإعلان عن مسابقة شغل 30 ألف وظيفة معلم مساعد بوزارة التربية والتعليم للعام الثالث، وذلك في شهر يناير المقبل على موقع بوابة الوظائف الحكومية التابع للجهاز

https://jobs.caoa.gov.eg/


ومن جهة متصلة، نجحت وزارة التربية والتعليم ، في تدريب المعلمين علي نظم المعلومات والتحول الرقمي، فضلا عن الإشراف على إجراء تدريب لتنمية مهارات العاملين بالديوان، وإعداد وإلقاء محاضرات عن التحول الرقمي، و تدريب جميع العاملين بالإدارة من اجل إعداد كوادر تدريبية تفيد منظومة العمل داخل العاصمة الإدارية بمقر معهد نظم معلومات القوات المسلحة بهدف التدريب على كيفية التعامل من العاملين المنتقلين للعاصمة الإدارية مع المنظومة الإلكترونية والتطبيقات التشاركية على لكل من  منظومة المحتوى الإلكتروني ومنظومة المراسلات.

وفي ذات السياق ، نجحت وزارة التربية والتعليم خلال عام 2023،في اطلاق مبادرة اختيار وتدريب  1000 معلم من المعلمين الشباب ، ليتلقوا برنامجًا تدريبيًا متميزًا ليصبحوا مديرين مدارس ، الي ان انتهت الوزارة بنهاية عام 2023 من اختيار وتسكين الدفعة الأولى من المبادرة الرئاسية 1000 مدير مدرسة ، والذين يعدون النواة لإحداث التطوير المنشود في إدارة المدارس ، فضلا عن تدريب موجهي المواد التعليمية علي أساليب وصياغة الاسئلة وفق نظام التقييم الجديد للمرحلة الثانوية ، كما تم تدريب معلمي المرحلة الابتدائية بداية من الصف الرابع وحتي السادس الابتدائي علي منظومة التعلم الجديدة ، فضلا عن اصدار وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني ، خطابا لجميع مديري المديريات التعليمية بمختلف محافظات الجمهورية ، بشأن موافقة السلطة المختصة على عقد البرنامج التدريبى لمنح صلاحية الترقى إلى وظائف المعلمين "ملحق ترقيات المعلمين " لعام ٢٠٢٢ / ٢٠٢٣ بتقنية on line، وألية عقد الإختبار للترقى.

كما قدمت الوزارة برنامج للمعلمين باسم أنا المعلم، وهو برنامج تحفيزي تقدمه وزارة التربية و التعليم لأجل المعلمين عن طريق منحهم خصومات لدى بعض التجار على أن يقوم المعلم المسجل عبر موقع الوزارة الالكتروني بالدخول عليه، ثم يظهر للمعلم أسماء التجار وفروعهم ونسبة الخصم الممنوحة لدى كل تاجر، ثم يختار المعلم من بين التجار المتاحين له من يرغب فى الحصول على تخفيض لدى فروعه.

وفى إطار الحرص على دعم المعلمين تم إطلاق مشروع "سند المعلم" ويتضمن مشروع سند المعلم عدد من الخدمات وهي: خدمة "اقبض بدري"، وخدمة "عروض التقسيط"، وخدمة "أدفع فواتيرك" ويهدف المشروع إلى إحساس المعلمين بالأمان في مواجهة المواقف الطارئة وعند الأزمات وزيادة الخدمات التي سعت الوزارة لإتاحتها للمعلمين، كما يتيح مشروع سند المعلم، يتيح للمعلم القبض مبكرا قبل نهاية الشهر بأسبوع أو أكثر ويحصل المعلم على 300% من راتبه ويقوم بسدادها على 10 شهور.

وفي 31 يناير 2023، اصدر الدكتور رضا حجازي، وزير التربية والتعليم ، قرارا بترقية اكثر من 120 ألف معلمًا لدفعتي 2016,2017 ، وذلك بعد انتهاء الأكاديمية المهنية للمعلمين من إجراءات الترقية مع مراعاة أقدمية حقوقهم فى الترقية مع العلم أن كل دفعة تحتفظ بأقدميتها فى الترقية.

وفي 8 نوفمبر 2023، اصدر الدكتور رضا حجازي، وزير التربية والتعليم ، قرارا وزريا بشأن منح 1627 معلم شهادة الصلاحية للترقي لأعضاء هيئة التعليم .