ووفقاً لـ"سبوتنيك عربي"، أنه قد بدأ تطبيق قانون جديد في أستراليا، يمنح الموظفين الحق في منع رسائل البريد الإلكتروني ومكالمات العمل من التأثير على حياتهم الشخصية، يُعرف هذا القانون بـ "الحق في قطع الاتصال".

وينص القانون على أنه لا يجوز في معظم الحالات معاقبة الموظفين إذا قرروا عدم قراءة أو الرد على رسائل العمل خارج أوقات العمل، حيث يهدف إلى حماية الموظفين من ضغوط العمل بعد انتهاء ساعات العمل. 
 
كما يسمح القانون لأصحاب العمل بالتواصل مع الموظفين في حالات الطوارئ، ولكن يجب أن يكون هناك سبب منطقي لذلك.