الخميس، 03 يوليه 2025 - 07:47 ص

أكدت شركة مايكروسوفت أنها بصدد تسريح ما يصل إلى 9,100 موظف، أو حوالي 4 بالمائة من قوتها العاملة، في جولة أخرى من التخفيضات هذا العام، حسبما ذكرت صحيفة "ذا سياتل تايمز". يتأثر موظفو قسم Xbox في مايكروسوفت، المعروف باسم Microsoft Gaming، بشدة بهذه التسريحات، على الرغم من أن الأرقام والأقسام الدقيقة لم تُعرف بعد.

أرسل فيل سبنسر، رئيس Xbox، رسالة إلى الفريق ذكر فيها: "لوضع قسم الألعاب في مكانة تضمن النجاح الدائم والسماح لنا بالتركيز على مجالات النمو الاستراتيجية، سننهي أو نقلل العمل في مناطق معينة من الأعمال وسنتبع نهج مايكروسوفت في إزالة طبقات الإدارة لزيادة المرونة والفعالية."

ذكرت وكالة بلومبرج أن قسم King، المملوك الآن لمايكروسوفت والمسؤول عن لعبة "كاندي كراش"، يقلص عدد الموظفين بنحو 10 بالمائة، أو 200 شخص، بينما أكدت وحدات أخرى، مثل ZeniMax، أنها أيضًا تقوم بتسريح وظائف. كما تقوم مايكروسوفت بتسريح أكثر من 70 شخصًا في استوديو Forza Motorsport، Turn 10، بالإضافة إلى إلغاء ألعابها Perfect Dark وEverwild. ويُغلق الاستوديو الذي يقف وراء Perfect Dark، The Initiative، أيضًا كجزء من هذه التسريحات.

تأتي هذه التسريحات الكبرى بعد أقل من شهرين من إعلان مايكروسوفت أنها ستخفض أكثر من 6,000 موظف، تبعها تخفيضات إضافية قدرها 305 وظيفة في أوائل يونيو. واجه موظفو مايكروسوفت سلسلة من التسريحات على مدار العام الماضي، بما في ذلك جولة من التخفيضات القائمة على الأداء والتي أثرت بشكل خطير على الروح المعنوية، وفقًا لعدة موظفين في مايكروسوفت تحدثت إليهم.

كانت مايكروسوفت قد سرحت 1,900 موظف من Activision Blizzard و Xbox في يناير 2024، تبع ذلك إغلاق العديد من استوديوهات الألعاب وفقدان الوظائف في مايو، وخسارة 1,000 وظيفة من فرق HoloLens وAzure cloud في يونيو. كما سرحت مايكروسوفت 650 موظفًا إضافيًا من Xbox في سبتمبر، كجزء من إعادة هيكلة تتعلق باستحواذ الشركة على Activision Blizzard.

◄ اقرأ أيضًا| هل إعادة تشغيل هاتفك كافٍ لحل مشكلة التباطؤ؟.. سامسونج تجيب

-  مذكرة فيل سبنسر إلى الموظفين:

"اليوم نشارك قرارات ستؤثر على الزملاء في جميع أنحاء منظمتنا. لوضع قسم الألعاب في مكانة تضمن النجاح الدائم والسماح لنا بالتركيز على مجالات النمو الاستراتيجية، سننهي أو نقلل العمل في مناطق معينة من الأعمال وسنتبع نهج مايكروسوفت في إزالة طبقات الإدارة لزيادة المرونة والفعالية. احترامًا للمتأثرين اليوم، سيتم مشاركة تفاصيل الإشعارات اليوم وأي تحولات تنظيمية من قبل قادة فرقكم في الأيام القادمة.

أدرك أن هذه التغييرات تأتي في وقت لدينا فيه عدد أكبر من اللاعبين والألعاب وساعات اللعب أكثر من أي وقت مضى. خارطة طريق منصتنا وأجهزتنا وألعابنا لم تكن أقوى من الآن. النجاح الذي نراه حاليًا يستند إلى قرارات صعبة اتخذناها سابقًا. يجب علينا اتخاذ خيارات الآن لضمان النجاح المستمر في السنوات القادمة، وجزء أساسي من هذه الاستراتيجية هو الانضباط لتحديد أولويات أقوى الفرص. سنحمي ما يزدهر ونركز الجهود على المناطق ذات الإمكانات الأكبر، مع تحقيق التوقعات التي لدى الشركة لأعمالنا. هذا النهج المركّز يعني أننا يمكننا تقديم ألعاب وتجارب استثنائية للاعبين لأجيال قادمة.

تحديد أولويات فرصنا أمر ضروري، لكن ذلك لا يقلل من أهمية هذه اللحظة. ببساطة، لم نكن لنصل إلى ما نحن عليه اليوم بدون الوقت والطاقة والإبداع لأولئك الذين تأثرت أدوارهم. هذه القرارات ليست انعكاسًا للموهبة أو الإبداع أو التفاني للأشخاص المعنيين. زخمنا ليس عرضيًا - إنه نتيجة سنوات من الجهد المتفاني من فرقنا.

◄ اقرأ أيضًا| الدليل الشامل لنظام «ثاد».. كيف يعمل درع أمريكا الفولاذي؟

تعمل الموارد البشرية مباشرة مع الموظفين المتأثرين لتقديم مزايا خطة إنهاء الخدمة (تماشيًا مع القوانين المحلية)، بما في ذلك الأجر، وتغطية الرعاية الصحية، وموارد التوظيف لدعم انتقالهم. يُشجع الموظفون الذين تم إلغاء أدوارهم على استكشاف الوظائف الشاغرة في جميع أنحاء Microsoft Gaming، حيث سيتم إعطاء طلباتهم مراجعة ذات أولوية.

شكرًا لكل من ساهم في تشكيل ثقافتنا ومنتجاتنا ومجتمعنا. سنمضي قدمًا بتقدير واحترام عميقين لكل من ساهم في هذه الرحلة..«فيل سبنسر»"

 

Phil Spencer letter to employees:

Today we are sharing decisions that will impact colleagues across our organization. To position Gaming for enduring success and allow us to focus on strategic growth areas, we will end or decrease work in certain areas of the business and follow… pic.twitter.com/WUbvHMRelf

— Stealth (@Stealth40k) July 2, 2025