الخميس، 12 فبراير 2026 - 03:05 م

عقد وزير العمل حسن رداد اجتماعًا موسعًا مع مديري مديريات العمل والعاملين بها عبر تقنية الفيديو كونفرانس، في لقاءٍ اتسم بالصراحة والشفافية،  و أكد خلاله أن التواصل المباشر مع الصفوف الأولى يمثل حجر الأساس لبناء منظومة قوية وقادرة على الإنجاز، وأن المديريات هي القلب النابض للوزارة والذراع التنفيذي الحقيقي لسياساتها على أرض الواقع.

وشدد الوزير خلال اللقاء على روح الزمالة والعمل المشترك، قائلًا: «أنتم زملائي.. وأنا واحد منكم، وأدرك حجم التحديات جيدًا، وسنواجهها معًا بكل جدارة واحترافية وإبداع». 

وأوضح أنه حرص على التواصل في الساعات الأولى من تكليفه بحقيبة الوزارة، إيمانًا بأن الانطلاقة الصحيحة تبدأ بالحوار المباشر، وبناء جسور الثقة، والعمل بروح الفريق الواحد.

وأكد رداد أن مديريات العمل تضم كوادر بشرية واعية تمثل الثروة الحقيقية للوزارة، وهي الركيزة الأساسية لتحقيق نجاح مؤسسي مستدام.

 وأشار إلى أن توليه المسؤولية يتزامن مع مرحلة بالغة الأهمية، مع بدء تنفيذ قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025، ما يتطلب مضاعفة الجهود لضمان تطبيقه بصورة تحقق التوازن بين طرفي العملية الإنتاجية، وتوفر بيئة عمل مستقرة تحفظ الحقوق وتدعم الإنتاج.

وأضاف أن الهدف لا يقتصر على تطوير الأداء فحسب، بل يتجاوز ذلك إلى الوصول لمرحلة الإبداع المؤسسي، من خلال بناء منظومة حديثة قادرة على الابتكار والاستجابة السريعة لمتغيرات سوق العمل.

ووجّه الوزير كل مديرية بإعداد رؤية شاملة ومحددة وقابلة للتنفيذ لتطوير مختلف ملفات العمل، إلى جانب إعداد تصور متكامل عن المناطق الاستثمارية والصناعية في كل محافظة، وحصر احتياجاتها الفعلية من فرص العمل، بما يسهم في توفير كوادر مدربة ومؤهلة تلبي متطلبات السوق.

كما شدد على أهمية تعزيز التواصل مع شركاء العمل والتنمية في المحافظات كافة، بما يضمن تقديم خدمات لائقة وكريمة للمواطنين، تنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي.

وأكد أن توفير فرص العمل وتطوير منظومة التدريب المهني يأتيان في صدارة أولويات المرحلة المقبلة، من خلال شراكة حقيقية مع القطاع الخاص لبناء كوادر منتجة وقادرة على المنافسة.

 واختتم حديثه بالتأكيد على تحديد لقاءات دورية منتظمة مع المديريات لمتابعة نسب التنفيذ، والاستماع إلى التحديات، وتقييم الأداء في إطار مؤسسي منظم.