الأربعاء، 15 أبريل 2026 - 08:49 م

كثفت مديريات العمل على مستوى الجمهورية ، جهودها لدعم استقرار سوق العمل، وتعزيز بيئة العمل الآمنة، ورفع كفاءة العنصر البشري، بما يتماشى مع مستهدفات رؤية مصر 2030 وخطط الدولة لتحقيق التنمية المستدامة، وذلك في إطار تنفيذ توجيهات وزير العمل حسن رداد، .

حيث شهدت عدد من المحافظات مجموعة من الأنشطة والفعاليات المتنوعة، التي استهدفت تطوير الأداء المؤسسي، وتحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين، وتمكين الفئات الأكثر احتياجًا، فضلًا عن تعزيز الالتزام بتطبيق القوانين والاشتراطات المهنية، وذلك على النحو التالي:

شاركت مديرية عمل بني سويف في ورشة عمل حول "بناء القدرات وتوطين أهداف التنمية المستدامة"، بهدف دعم التخطيط القائم على البيانات، وربط سياسات سوق العمل بالمستهدفات الدولية، بما يسهم في تحسين جودة الحياة للمواطنين.

وفي محافظة القاهرة، نظمت المديرية ندوة توعوية بإحدى المستشفيات حول إدارة مخاطر بيئة العمل، ضمن مبادرة "سلامتك تهمنا"، و تناولت سبل حماية الأطقم الطبية من المخاطر المهنية، وآليات تنفيذ خطط الإخلاء، بما يعزز من ثقافة السلامة داخل المؤسسات الصحية.

وفي جنوب سيناء، تم اتخاذ خطوات عملية لتفعيل نظام "العمل عن بُعد" خلال شهر أبريل، مع التأكيد على ترشيد استهلاك الطاقة داخل المنشآت الحكومية، وضمان استمرار تقديم الخدمات بكفاءة، 
تماشيًا مع توجهات التحول الرقمي.

كما أطلقت المديرية حملة تفتيشية بمدينة طور سيناء لمتابعة تطبيق قانون العمل الجديد، والتأكد من التزام المنشآت بحقوق وواجبات طرفي العملية الإنتاجية، إلى جانب تقديم التوعية والإرشادات اللازمة لتحقيق بيئة عمل مستقرة.

وفي محافظة مطروح، تم تنفيذ حملات تفتيشية مكثفة على المنشآت الصناعية ومواقع العمل المختلفة، لمتابعة تطبيق الحد الأدنى للأجور، وتنظيم عمل العمالة الأجنبية، حيث أسفرت الجهود عن استخراج وتجديد عدد من التراخيص بما يدعم استقرار سوق العمل.

كما واصلت المديرية جهودها في مجال السلامة المهنية، من خلال المرور على المخازن والورش والمنشآت السياحية، للتأكد من استيفاء اشتراطات السلامة، مع اتخاذ الإجراءات اللازمة حيال المخالفات، حفاظًا على الأرواح والممتلكات.

وفي الأقصر، تم عقد اجتماع لبحث آليات تطبيق نظام "العمل عن بُعد"، مع وضع معايير واضحة لقياس الأداء، بما يضمن الحفاظ على جودة الخدمات المقدمة للمواطنين وتحقيق كفاءة التشغيل.

وفي محافظة سوهاج، تم تنظيم ندوة توعوية بإحدى المستشفيات حول السلامة المهنية وأحكام قانون العمل الجديد، مع التركيز على حماية العاملين في القطاع الصحي ورفع مستوى الوعي بالمخاطر المهنية.

كما واصلت مديرية عمل دمياط جهودها في تمكين المرأة اقتصاديًا، من خلال تنفيذ برامج تدريبية في مجال التفصيل والخياطة بالقرى، بهدف دعم ثقافة العمل الحر وتشجيع إقامة المشروعات الصغيرة.

وفي الإسماعيلية، تم إطلاق دورة تدريبية في اللغة الإنجليزية لطلبة التمريض، بهدف رفع كفاءتهم المهنية، وتمكينهم من استخدام المصطلحات الطبية الحديثة، بما يسهم في تحسين جودة الخدمات الصحية.

وفي بورسعيد، شاركت المديرية في لقاء جماهيري مع المواطنين، حيث تم استقبال طلبات التوظيف والتدريب، والتأكيد على سرعة دراستها وتحويلها إلى فرص عمل حقيقية، بما يدعم جهود الدولة في خفض معدلات البطالة.

وفي القليوبية، تم تنظيم زيارة ميدانية لخريجي برامج التدريب المهني، لإجراء اختبارات فورية للتوظيف داخل أحد مصانع الملابس، في إطار تحويل التدريب إلى فرص عمل مباشرة، ودعم الصناعة الوطنية.