الإثنين، 12 أغسطس 2024 - 10:31 م

في إطارالنهوض بالتنمية والموارد البشرية ب الجهاز المركزى للتعبئة العامة والإحصاء يؤكد اللواء رامى رفعت، رئيس الإدارة المركزية للإحصاء، أن الإدارة بفرعيها بالقاهرة والاسكندرية، تقدم خدمة مجتمعية تستخدم أحدث ما أنتجته التكنولوجيا للمساهمة فى تنمية القوى البشرية لبناء الإنسان المصرى وتأهيله لسوق العمل الدولى ولسد احتياجات مؤسسات الدولة من الخبرات المؤهلة علميا وعمليا بشكل سليم، بجانب أن المركز يمنح شهادات معتمدة دوليا فى البرامج التدريبية فى مجال تكنولوجيا المعلومات واللغات والتنمية البشرية والإدارية .

أضاف اللواء رامى رفعت، فى تصريحات خاصة لـ«الأخبار»، أنه تم وضع خطة للمساهمة فى التحول الرقمى للدولة والتى كان من أهم محاورها تأهيل العاملين بالهيكل الإدارى بمختلف الهيئات والوزارات والقطاع الخاص فى مجال نظم المعلومات والتنمية البشرية بالإضافة إلى تأهيل وتدريب الشباب وأعضاء هيئة التدريس بالمعاهد والجامعات المصرية كما تم استحداث وتطوير البرامج التدريبية فى مجال نظم المعلومات والذكاء الاصطناعى بشكل ديناميكى مع تنفيذ اختبارات قياس درجة إجادة الحاسب الآلى للعاملين بالهيكل الإدارى للدولة.

اقرأ أيضًا |  مؤشر الخوف يتهاوى ..البورصات العالمية تلتقط أنفاسها.. وإعانة البطالة تنقذ «وول ستريت» من الانـهــيـــار

أما عن عملية ادخال بيانات للجهات الحكومية، فأكد أن الإدارة تمتلك وحدة إدخال متكاملة لكل الجهات الحكومية بطاقة ادخال قصوى 35ألف سجل يوم «فحص مراجعة» بالإضافة إلى أن المركز مجهز بأحدث الأجهزة الخاصة بشبكات الاتصال ونقل المعلومات مع الجهات الحكومية وكل ذلك يمثل دعما لمصر ولمشروع مصر الرقمى.

وأضاف أن هيئة الطاقة النووية طلبت من المركز تأهيل العاملين بها وخاصة الضبعة فقمنا بتنفيذ دورات داخل المركز، وقام المدربون بإعطاء محاضرات فى مقر محطة الضبعة فى مجال تكنولوجيا المعلومات والموارد البشرية واللغات وتم تنفيذ اختبارات إجادة لهم فى مجال نظم المعلومات.

وتابع: لدينا برامج لتأهيل ذوى الهمم، حيث قمنا بتطوير المعامل وتجهيزها بأحدث البرمجيات وتأهيل المعلمين لتدريس هذه البرمجيات لكى يستطيعوا التعامل وتأهيل هذه الفئة التى تتمتع بقدرات خاصة، كما أن المركز يقوم باستمرار بالإعلان عن دورات وبرامج لهذه الفئة وبالفعل استقبلنا أعدادا كبيرة منهم وتم تنفيذ دورات لهم تابعة لوزارة الاتصالات وتم تأهيل عدد كبير منهم.

وأضاف اللواء رامى رفعت أنه تم عمل مبادرات بالتعاون مع وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات لتأهيل الشباب مثل مبادرات «براعم -اشبال -رواد» مصر الرقمية، واهتم المركز أيضا بتنمية قدرات الأطفال الإبداعية واكتشاف المواهب التكنولوجية للفئة العمرية من سن «6-12عاما» من خلال تنفيذ معسكرات تدريبية كما تم تقديم خدمة مجتمعية وتدريبية لـ95 أكاديمية تدريب تمثل الجهات الحكومية والجامعات والمعاهد والمدارس على مستوى الجمهورية فى علوم شبكات الحواسب «cisco».

وفى ملف تطوير المحليات، قال رئيس الإدارة إنه تم تنفيذ مشروع رفع كفاءة القدرة التشغيلية للمراكز التكنولوجية بالمحليات، وهو ضمن طرق وسبل التحول الرقمى والحكومة الالكترونية وهو عبارة عن تحسين الخدمات الرقمية المقدمة للمواطنين وهذا المشروع من 7 مراحل ونحن الآن فى المرحلة السابعة وليست الاخيرة وتحت إشراف وزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية والتعاون الدولى.

وأكد أن الإدارة شريك أساسى لشركة سيسكو الأمريكية التى تعتبر اكبر كيان عالمى بمجال شبكات الحواسب، وأوضح أن مركز التدريب بالإدارة يصنف كأحد أفضل مراكز التدريب والدعم الفنى على مستوى العالم، ونقوم بتقديم الدعم الفنى كخدمة مجتمعية بلا مقابل فى مجال علوم شبكات الحواسب.

كما يقوم المركز بتقديم خدمة مجتمعية لتدريب 1000 شاب بفئات عمرية مختلفة من طلبة الجامعات والمعاهد والخريجين لتعليمهم ومساعدتهم فى الحصول على علوم شبكات الحواسب «سيسكو» ومن ضمن شروطها أن يكون الشاب ذا مستوى علمى مميز والغرض من المبادرة هو مساعدة الشباب وتأهيلهم لسوق العمل.

وأكد أن المركز نجح فى مواجهة متطلبات سوق العمل الدولى والمحلى المختلفة عن طريق مواكبة الكوادر العلمية التى يمتلكها المركز واستطلاع كل ما هو جديد فى سوق العمل، حيث قمنا بإصدار دليل ارشادى عن الوظائف المطلوبة فى سوق العمل بجانب البحث عن الدورات المطلوبة للتأهيل لهذه الوظائف محليا ودوليا حتى نواكب التطور وقمنا بالاستعانة بتقارير ومجلات عالمية ودولية لكى نستطيع الحصول على معلومات دقيقة، والدليل الإرشادى صدر لأول مرة فى معرض الكتاب، وحاز اعجاب الشباب فعلا وبالفعل تم تنفيذ دورات بالمركز.