رئيس جامعة المنيا: الكوادر البشرية هى الركيزة الأساسية للنجاح
استعدادًا لزيارة لجان "الاعتماد والرقابة الصحية"
الثلاثاء، 16 يونيو 2026 - 03:56 م
وفاء صلاح-مصطفى عبدالله ميري
عقد الدكتور عصام فرحات، رئيس جامعة المنيا، اجتماعًا موسعًا مع فريق العمل بمستشفى القلب والصدر الجامعي، ضم الإداريين والعاملين والأطقم الطبية والتمريضية، لمتابعة جاهزية المستشفى واستعراض متطلبات المرحلة المقبلة، استعدادًا لزيارة لجان الهيئة، بما يعزز من جهود الجامعة في تطوير خدماتها الصحية وتحقيق أعلى مستويات الجودة وسلامة المرضى.
وذلك في إطار الاستعدادات المكثفة التي تشهدها مستشفيات جامعة المنيا للانضمام إلى منظومة التأمين الصحي الشامل والحصول على الاعتماد وفق معايير الهيئة العامة للاعتماد والرقابة الصحية.
اقرأ أيضا| رئيس جامعة المنيا يتفقد سير الامتحانات.. ويشيد بالجهود المبذولة
جاء ذلك بحضور الدكتور أيمن حسنين، نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة والمدير التنفيذي للمستشفيات الجامعية، والدكتور ايهاب رفعت عميد كلية الطب ورئيس مجلس إدارة المستشفيات الجامعية، والدكتور محمد طه عبد الفتاح، مدير مستشفى القلب والصدر الجامعي، ونواب مدير المستشفى، إلى جانب الأطقم الطبية والتمريضية والإدارية.
وخلال الاجتماع، أكد رئيس الجامعة أن العنصر البشري يمثل الثروة الحقيقية لمستشفيات جامعة المنيا وأحد أهم عوامل تميزها ونجاحها، مشيرًا إلى أن ما تمتلكه المستشفيات الجامعية من كوادر مؤهلة ومخلصة في أداء عملها يعد الركيزة الأساسية لتحقيق معايير الجودة والاعتماد وتقديم خدمة صحية متميزة للمواطنين.
وأوضح أن من أبرز نقاط القوة داخل مستشفيات جامعة المنيا هو حرص العاملين على اختلاف مواقعهم الوظيفية على تحقيق الاعتماد المؤسسي والارتقاء بمستوى الأداء، مؤكدًا أن النجاح في اجتياز مراحل الاعتماد لا يعتمد فقط على تطوير المباني والتجهيزات، وإنما يرتكز بالدرجة الأولى على وعي العاملين والتزامهم بمعايير الجودة وسلامة المرضى وثقافة التحسين المستمر.
وأشار الدكتور عصام فرحات إلى أن الجامعة تمتلك واحدة من أكبر القوى البشرية المتميزة داخل القطاع الصحي بمحافظة المنيا، لافتًا إلى أن الجميع يشارك في منظومة التطوير، بدءًا من أصغر عامل بالمستشفى وحتى القيادات الطبية والإدارية، وهو ما يعكس روح العمل الجماعي والإيمان بأهمية هذه المرحلة التي تمثل نقلة نوعية في مسيرة المستشفيات الجامعية.
وأضاف أن الانضمام إلى منظومة التأمين الصحي الشامل يمثل خطوة استراتيجية نحو تعزيز جودة الخدمات الصحية وتوسيع نطاق الاستفادة منها، بما يتوافق مع توجهات الدولة المصرية ورؤية الجمهورية الجديدة في بناء نظام صحي متكامل يضمن تقديم رعاية صحية آمنة وعالية الجودة لجميع المواطنين، مؤكدًا أن الاعتماد ليس هدفًا في حد ذاته، وإنما ثقافة مؤسسية تضمن استدامة التطوير وتحسين الأداء بصورة مستمرة.
كما استعرض رئيس الجامعة خلال الاجتماع جهود التطوير والتأهيل الجارية بالمستشفى، وما تحقق من تقدم في استيفاء متطلبات الهيئة العامة للاعتماد والرقابة الصحية، والذي كلل باعتماد أربع مستشفيات جامعية وانضمامها للمنظومة، مشددًا على أهمية استمرار العمل بروح الفريق الواحد، وتعزيز التعاون بين جميع الفئات الوظيفية لضمان تحقيق أعلى مستويات الجاهزية قبل زيارة لجان الهيئة.
ومن جانبه، أكد الدكتور أيمن حسنين أن المستشفيات الجامعية تواصل تنفيذ خطة شاملة للتأهيل والاعتماد تعتمد على تطوير البنية التحتية ورفع كفاءة الموارد البشرية بالتوازي، مشيرًا إلى أن نجاح منظومة التأمين الصحي الشامل يرتبط بوجود فرق عمل مؤهلة وقادرة على تطبيق معايير الجودة وتحقيق أفضل النتائج في تقديم الخدمات الصحية.
وفي ختام الاجتماع، وجّه رئيس الجامعة الشكر لجميع العاملين بالمستشفى على جهودهم المتواصلة، مؤكدًا ثقته الكاملة في قدرتهم على تحقيق الاعتماد واستكمال مسيرة التطوير، بما يعزز من مكانة مستشفيات جامعة المنيا كصرح طبي وتعليمي وعلاجي رائد، وداعم رئيسي لمنظومة الرعاية الصحية بمحافظة المنيا ومحافظات صعيد مصر.