محسن جود

وفرت مديرية العمل بالأقصر 499 فرصة عمل للشباب، بينها فرص لذوي الهمم، خلال شهر مايو الماضي، كما قدمت منحًا ومساعدات مالية للعمالة غير المنتظمة، ونجحت في تسوية غالبية الشكاوى العمالية وديًا، بالتزامن مع حملات تفتيش موسعة لمتابعة تطبيق قانون العمل داخل المنشآت والمصالح الحكومية. اقرأ أيضاً| تضامن الأقصر توزع اللحوم على الأسر الأولى بالرعاية بالقرى والنجوع وقال محمود أحمد عيسى، وكيل وزارة العمل بالأقصر، إن مكاتب التشغيل التابعة للمديرية سجلت 2113 شابًا و9 من ذوي الهمم، وتمكنت من توفير فرص عمل لـ497 شابًا وشابين من ذوي الهمم داخل منشآت القطاع الخاص، في إطار جهود دعم التشغيل ودمج الفئات القادرة على العمل في سوق العمل. وأضاف أن المديرية واصلت تقديم أوجه الرعاية للعمالة غير المنتظمة، حيث جرى صرف منح ومساعدات اجتماعية للمستحقين شملت منح الزواج والمولودين الأول والثاني وحالات الوفاة، إلى جانب صرف منحة عيد الأضحى والمنحة الاستثنائية، بما يسهم في تخفيف الأعباء المعيشية عن العمال وأسرهم. وأشار إلى أن إدارة علاقات العمل استقبلت 24 شكوى عمالية خلال الشهر، ونجحت في تسوية 21 شكوى منها وديًا، فيما أُحيلت شكوى واحدة إلى المحكمة العمالية، وحُفظت شكوتان، في إطار الحرص على حفظ حقوق العمال وأصحاب الأعمال وتسوية النزاعات بأسرع وقت ممكن. وفي مجال الرقابة والتفتيش، نفذت المديرية حملات متابعة على عدد من المنشآت والمصالح الحكومية للتأكد من الالتزام بأحكام قانون العمل وتوفير بيئة عمل آمنة للعاملين، إلى جانب متابعة تطبيق اشتراطات السلامة والصحة المهنية وتعزيز إجراءات الحماية داخل مواقع العمل المختلفة. وأكد وكيل وزارة العمل بالاقصر استمرار جهود المديرية في دعم التشغيل، وحماية حقوق العمال، وتوسيع مظلة الرعاية للعمالة غير المنتظمة، بما يسهم في تحقيق الاستقرار بسوق العمل ودعم خطط التنمية بالمحافظة