الثلاثاء، 14 يوليه 2026 - 02:09 م

أكدت جامعة أسوان عدم صحة ما يتردد بشأن الاستغناء عن العمالة المؤقتة عقب انتهاء امتحانات الفصل الدراسي الثاني للعام الجامعي 2025/2026، مشددة على أن جميع الإجراءات التي اتخذتها جاءت في إطار تنظيم العمل وفق الإمكانات المالية المتاحة، دون إصدار أي قرارات بإنهاء خدمات العاملين.

اقرأ أيضا|  كرامة الطلاب خط أحمر.. إجراءات حاسمة من جامعة أسوان ضد تجاوزات أفراد الأمن

وقال الدكتور لؤي سعد الدين نصرت، رئيس جامعة أسوان، إن الجامعة قامت بتنظيم أعداد العاملين بصورة مؤقتة بعد انتهاء أعمال الامتحانات، بما يتناسب مع احتياجات العمل الفعلية ومحدودية الموارد المالية والاعتمادات المخصصة للأجور، مؤكدًا أن هذا الإجراء مؤقت ويستهدف الحفاظ على الاستقرار المالي والإداري للجامعة.

وأوضح رئيس الجامعة أن الإدارة نجحت في إعادة 70% من العمالة المؤقتة إلى العمل بشكل تدريجي، حيث بدأت العودة بنسبة 30% ثم ارتفعت بنسبة 40% إضافية، فيما يجري حاليًا استكمال الإجراءات المالية والإدارية اللازمة لإعادة النسبة المتبقية فور توافر الاعتمادات المالية.

وأضاف أن الجامعة تطبق خلال الفترة الحالية نظام التناوب في العمل بما يضمن استمرار تقديم الخدمات بالكفاءة المطلوبة، مع مراعاة عدم الإضرار بالعاملين، مؤكدًا أن الهدف هو عودة جميع العمالة المؤقتة إلى مواقع عملها في أقرب وقت.

وفي سياق متصل، أعلن رئيس الجامعة بدء تطبيق نظام الحضور بالتناوب للعاملين الدائمين بالإدارات المركزية والكليات خلال الفترة من الأول حتى 31 أغسطس 2026، تنفيذًا لتوجيهات رئيس مجلس الوزراء الخاصة بترشيد استهلاك الطاقة ورفع كفاءة استخدام الموارد، وذلك بعد انتهاء امتحانات الفصل الدراسي الثاني.

وأشار إلى أن نظام التناوب يستهدف تحقيق التوازن بين ترشيد استهلاك الطاقة وضمان انتظام سير العمل، مع استمرار تقديم الخدمات وعدم تأثر مصالح المواطنين أو المجتمع الجامعي، إلى جانب تكليف عمداء الكليات ومديري الإدارات بمتابعة تنفيذ القرار وفق احتياجات العمل.

وأكدت جامعة أسوان أن جميع الإجراءات تخضع للتقييم المستمر، وتأتي في إطار تحقيق التوازن بين الإمكانات المالية ومتطلبات العمل، مع الحفاظ على حقوق العاملين واستقرار بيئة العمل، مشددة على استمرار عودة العمالة المؤقتة بصورة تدريجية حتى استكمال عودة جميع العاملين.