ساره حسن

أثارت واقعة طريفة جدلًا واسعا على مواقع التواصل الاجتماعي في الهند، بعدما ألغى مدير إجازة موظف كان قد حجزها منذ شهر، عقب اكتشافه عبر مقطع فيديو منتشر على نطاق واسع أن سبب الإجازة مرتبط بمتابعة نهائي كأس العالم لكرة القدم 2026، وأشعلت القصة نقاشا حول الصراحة بين الموظفين والإدارات وحدود تدخل أصحاب العمل في الإجازات.   بدأت القصة عندما لاحظ مدير أحد الموظفين أنه يتغيب عن العمل أكثر من المعتاد ويتأخر بشكل متكرر خلال فترة إقامة كأس العالم 2026. وكان الموظف يبرر تأخره بسبب الازدحام المروري، لكن الشكوك بدأت تزداد بعد تزامن مواعيد التأخير والغياب مع مباريات عدد من المنتخبات المفضلة لديه، بحسب موقع " news18 ".   اقرأ أيضًا| غثيان السفر بالسيارة.. لماذا يحدث وكيف تتجنبه؟   وبحسب منشور على موقع "ريديت"، روى أحد الأشخاص أن زميله السابق كان من عشاق كرة القدم، وأن أحد أصدقائه كشف مازحا أنه يسهر لمتابعة مباريات البطولة. وبعد ذلك، قام المدير بمراجعة مواعيد الإجازات والرسائل المتعلقة بالتأخير، ولاحظ ارتباطها بمباريات مهمة.   ورغم حصول الموظف على إجازة لمدة شهر قبل موعد المباراة النهائية، فإنه أخبر الإدارة بأن لديه مناسبة عائلية يوم الاثنين، وهو اليوم التالي لنهائي كأس العالم بين الأرجنتين وإسبانيا.   الأمر تغير عندما شاهد المدير مقطع فيديو انتشر على منصة "إنستجرام" نشرته مدرسة توماس العامة في ولاية كيرالا، أعلنت فيه منح الطلاب إجازة يوم الاثنين 20 يوليو لمتابعة المباراة النهائية، واعتبر المدير أن الفيديو كشف السبب الحقيقي وراء طلب الإجازة، فأرسل رسالة إلى الموظف يخبره بإلغائها وطالبه بالحضور إلى العمل في موعده المعتاد.   وأثارت القصة تفاعلًا كبيرا على الإنترنت، حيث انقسمت التعليقات بين من انتقد الموظف بسبب عدم الصراحة وتقديم مبررات غير صحيحة للتأخير، وبين من رأى أن تصرف المدير مبالغ فيه وأن الإجازة ما دامت معتمدة مسبقا فلا ينبغي التدخل فيها.   وقال بعض المتابعين إن المشكلة الأساسية لم تكن في رغبة الموظف بمشاهدة المباراة، بل في طريقة تعامله مع الأمر، بينما انتقد آخرون ما وصفوه بتشدد بعض بيئات العمل تجاه إجازات الموظفين.