د. محمد جميل
«المركزي للإدارة»: تثبيت العمالة المؤقتة و لا تعيينات جديدة
سناء عنان
الجمعة، 14 أبريل 2017 - 01:01 ص
أعلن د. محمد جميل، رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، أنه سيتم تقنين أوضاع العمالة المؤقتة في جميع الهيئات الحكومية، ولن يتم الإعلان عن تعيينات جديدة، إلا حسب الحاجة الفعلية ودون الالتزام بدفعات التخرج.
جاء ذلك في الاجتماع الموسع الذي عقد بديوان عام محافظة الشرقية، بحضور المحافظ اللواء خالد سعيد والقيادات التنفيذية والشعبية ونواب البرلمان للتعرف على ملامح قانون الخدمة المدنية الجديد.
وأضاف أن الدولة تعاني من الترهل الإداري نتيجة زيادة عدد العمالة بها والتي يعادل عددها ما هو كائن في 10 دول عربية، وأن نسبة الموظفين للمواطنين تعادل 1 إلى 13 ، بينما تقدر في الدول الأكثر تقدما 1 إلى 190 مواطنا، وأشار إلى أن الأجور في الموازنة العامة للدولة تضاعفت 3 مرات بعد ثورة يناير حيث ارتفعت من 87 مليار جنيه إلى 240 مليار جنيه وذلك بسبب سيل التعاقدات والتى بلغت 700 ألف فرصة عمل بعد الثورة.
وحول رصيد الأجازات أكد د. محمد جميل انه من حق كل موظف أن يحصل على رصيد أجازاته المتراكمة قبل تطبيق قانون الخدمة المدنية الجديد من وزارة المالية دون اللجوء للهيئات القضائية وفى حالة تطبيق قانون الخدمة المدنية ولائحته التنفيذية يتعين على الموظف الحصول على أجازاته كاملة ولن يتم صرف مبالغ تعويضية عنها إلا في حالة ثبوت تعذر حصوله على الأجازة لحاجة العمل الملحة له وسيتم صرف مقابل مادي عن ثلث رصيده فقط.
جاء ذلك في الاجتماع الموسع الذي عقد بديوان عام محافظة الشرقية، بحضور المحافظ اللواء خالد سعيد والقيادات التنفيذية والشعبية ونواب البرلمان للتعرف على ملامح قانون الخدمة المدنية الجديد.
وأضاف أن الدولة تعاني من الترهل الإداري نتيجة زيادة عدد العمالة بها والتي يعادل عددها ما هو كائن في 10 دول عربية، وأن نسبة الموظفين للمواطنين تعادل 1 إلى 13 ، بينما تقدر في الدول الأكثر تقدما 1 إلى 190 مواطنا، وأشار إلى أن الأجور في الموازنة العامة للدولة تضاعفت 3 مرات بعد ثورة يناير حيث ارتفعت من 87 مليار جنيه إلى 240 مليار جنيه وذلك بسبب سيل التعاقدات والتى بلغت 700 ألف فرصة عمل بعد الثورة.
وحول رصيد الأجازات أكد د. محمد جميل انه من حق كل موظف أن يحصل على رصيد أجازاته المتراكمة قبل تطبيق قانون الخدمة المدنية الجديد من وزارة المالية دون اللجوء للهيئات القضائية وفى حالة تطبيق قانون الخدمة المدنية ولائحته التنفيذية يتعين على الموظف الحصول على أجازاته كاملة ولن يتم صرف مبالغ تعويضية عنها إلا في حالة ثبوت تعذر حصوله على الأجازة لحاجة العمل الملحة له وسيتم صرف مقابل مادي عن ثلث رصيده فقط.
الكلمات الدالة
الاخبار المرتبطة
انقطاع المياه عن مدينة قها بمحافظة القليوبية.. في هذا الموعد
رئيس جامعة المنوفية يفتتح فعاليات المؤتمر السنوي التاسع والعشرين لكلية الطب
محافظ سوهاج يعتمد قرار منح العلاوة التشجيعية لـ 697 موظفاً
لجنة اختيار الوظائف القيادية تجدد الثقة بعدد من المسئولين في قنا
محافظ المنيا يصدر حركة تنقلات لعدد من رؤساء المدن
أهالى ضحايا معدية أبوغالب يطالبون بكوبرى ينقذهم من معديات الموت
محافظ سوهاج يستقبل عددا من المواطنين لحل شكواهم
محافظا المنوفية والجيزة يتفقدان موقع حادث معدية أبو غالب بالجيزة
الكشف الطبي على 609 مواطنين بالقافلة الطبية المجانية بالإسماعيلية