جانب من المؤتمر
المصرية للاتصالات: 3 آلاف موظف بالشركة تقدموا للمعاش المبكر
وائل نبيل
الإثنين، 16 سبتمبر 2019 - 05:46 م
أكد المهندس عادل حامد الرئيس التنفيذي للشركة المصرية للاتصالات we، أن الشركة بدأت في خطة تطوير داخلية عبر هيكلة واعادة توزيع للموارد البشرية العاملة بالشركة الوطنية، بهدف تحسين بيئة العمل.
وإضافة حامد، خلال لقاء صحفي عقدته الشركة اليوم، أن هذا يأتي إلى هيكلة الشركة بما يتناسب مع متطلبات التطور، لافتا إلى أن نحو 3 آلاف عامل بالشركة تقدموا إلى المعاش المبكر، وذلك تحت مظلة حماية ورعاية للعاملين حتى بعد تقاعدهم ومساندتهم ماديا ومعنويا وصحيا، مع زيادة بدل طبيعة العمل والحوافز للعاملين الحاليين للشركة مما انعكس على أداء الشركة ونتائج أعمالها المالية خلال العام الجاري.
الكلمات الدالة
الاخبار المرتبطة
سلوفاكيا تعلن عن استخدام التاكسي الطائر قريباً
مُوَجِّهَات إنترنت خفيَّة: أفضل تطبيق VPN مجاني
«الإنتاج الحربي» تشارك في ملتقى الشباب الدولي للإبداع في الذكاء الاصطناعي
المركبة الصينية "شنتشو-17" تنفصل عن محطة "تيانجونج" الفضائية
باحثون يحذرون من حدوث زلزال جليدية في القارة القطبية الجنوبية
فيديو.. طرح أول «كلب آلي» يقذف اللهب في الأسواق
بالذكاء الاصطناعي.. مصر تستثمر في معالجة البيانات الضخمة وتحولها إلى ثروات
بعد ساعات من تغريدة العالم الهولندي.. سلسلة زلازل قوية تضرب تايوان
الإنترنت المظلم.. البوابة الخفية لعالم الجريمة على الشبكة العنكبوتية