الجمعة، 29 ديسمبر 2023 - 09:16 م

تأثير إدارة المواهب على الميزة التنافسية بالصحف المصرية فى ضوء استراتيجيات الإبداع التنافسى. هذا عنوان الرسالة التى تقدمت بها الكاتبة الصحفية القديرة آمال عثمان للحصول على درجة الدكتوراه من قسم إدارة الأعمال بكلية التجارة جامعة عين شمس، بإشراف اد/ جيهان عبد المنعم رجب أستاذة التسويق بجامعة عين شمس، والراحل اد/ محمود علم الدين أستاذ الصحافة بجامعة القاهرة.

قامت الباحثة بتقسيم عناصر الرسالة إلى أربعة فصول، اختص الفصل الأول بالإطار العام والإجراءات المنهجية للدراسة،واستعرض الفصل الثانى استراتيجيات إدارة المواهب، والميزة التنافسية، والإبداع التنافسي، وتناول الفصل الثالث خصائص الصحافة وتحدياتها، وعناصر صناعة الصحافة المطبوعة، والوضع الراهن لاقتصاديات الصحافة المصرية، وطرح الفصل الرابع نتائج الدراسة المسحية لعينة من الصحفيين المصريين فى أربع مؤسسات صحفية مصرية هى الأهرام، وأخبار اليوم عن الصحف القومية، والمصرى اليوم، والشروق عن الصحف الخاصة، وبلغ حجم العينة ٣٤٦ صحفياً. تم جمع البيانات من خلال استبانة إلكترونية للإجابة عن تساؤلات الدراسة واختبار الفروض.

تواكب هذه الدراسة التطورات التى يشهدها العالم فى الاهتمام بانتقاء المواهب ورعايتها والحفاظ عليها فى خضم التنافس الشديد للمنظمات فى جميع المجالات وأهمها العنصر البشرى باعتباره الثروة الحقيقية فى المجتمع، وهو ما جعل العديد من المنظمات تستحدث ما يسمى فى علم الإدارة « إدارة المواهب»، وذلك سعيا لجذب أفضل المواهب المتاحة فى بيئة العمل، وتطوير معارفهم، ووضع الآليات التى تضمن الحفاظ عليهم لأطول فترة ممكنة، وتأهيلهم لتولى المواقع القيادية، وهو ما نفتقده فى معظم المؤسسات وليس المؤسسات الصحفية وحدها.
وللحديث بقية