صورة أرشيفية
هل يجوز للعامل أن يبدي رأيًا في مسألة خلافية بالعمل؟ المحكمة التأديبية تجيب
فاطمة مبروك
الأحد، 14 مارس 2021 - 12:14 م
أكدت المحكمة التأديبية لمستوى الإدارة العليا ، أنه لا يعد خطأ يستوجب مجازاة العامل أن يبدي رأياً في مسألة خلافية تدق فيها وجهات النظر وأن يتصرف في ضوء وجهة نظره هذا باتخاذ التصرف الذي يعتقد بصحته طالما أنه لم يبتغ إلا الصالح العام في ضوء مفهومه المستند إلى حصيلة دراساته وخبراته.
وأضافت المحكمة، أنه حتى ولو ترتب على تصرفه هذا ضرراً إما يسيراً أو جسيماً لحق الجهة الإدارية.
وأشارت إلى أنه إذ لو قيل بغير ذلك لأحجم الموظفون عن أداء أعمالهم خوفاً من المساءلة ولتعطلت لذلك مصالح الجهة الإدارية ذاتها وهو ما يتعارض مع وجوب سير المرافق العامة باستمرار واضطراب.
الكلمات الدالة
الاخبار المرتبطة
إصابة 13 عاملًا في حادث انقلاب سيارة بالغربية خلال عودتهم من عملهم
مباحث الغربية تكشف لغز «الجثة المحترقة».. والمتهم في قبضة الأمن
ربة منزل تقتل زوجها بآلة حادة في قنا
تفاصيل واقعة العثورعلى جثة شاب داخل مسكنه بمنشأة القناطر
لمواكبة التكنولوجيا.. جهود الداخلية في تطوير المنظومة المرورية| فيديو
يقظة المباحث كشفت مخططه.. كواليس مأمورية ضبط «تاجر البودر»
ضبط قضايا اتجار غير مشروع في العملات الأجنبية بـ 15 مليون جنيه
الأمن العام يضبط 54 قطعة سلاح و26 كيلو مخدرات في 4 محافظات
سيولة مرورية بالمحاور والميادين.. وانتشار مكثف للخدمات المرورية بالقاهرة